前回記事も、大好評でした！
皆さんの関心が高いテーマと
いうことでしょうか？
前回記事は、
「学ぶ人」になるためには、
自分が「批判する人」であることを
「認める」ことが重要
という話でした。
ここで、
「学ぶ人」の人間関係は、
ーーーーーーーーーーーーーーーー
Win-Win（自分も相手も勝つ）の関係
ーーーーーーーーーーーーーーーー
のに対して、
「批判する人」の人間関係は、
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
Win-Lose（相手を打ち負かす）の関係
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
ということでした。
「すべては『前向き質問』でうまくいく」
という本では、ここからの流れを
ABCCプロセス
として解説してます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
『Aware』 気づく
私は、「批判する人」だろうか？
『Breath』 深呼吸する
私は一歩下がって立ち止まり、状況を
もっと客観的に見る必要がないだろうか？
『Curiosity』 好奇心をもつ
私は事実をすべて知っているのだろうか？
ここで何が起きているのだろうか？
『Choose』 選択する
私は何を選択したらいいのだろうか？
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
”自分のなかの「批判する人」を認め、
「学ぶ人」にスイッチし、
「学ぶ人」の立場で行動すれば、
人生はずいぶんとシンプルになる。”
”自分が「批判する人」と「学ぶ人」の
どちらになっているかを観察する。
すると、自分が注目しているほうへと
現実的な選択ができるようになる。”
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
あなたは何に注目しましたか？
私が注目したのは、
CのCuriosity 好奇心です。
ここに好奇心が出てくるのは、
唐突感があったのですが・・
Curiosityとは、
興味をもって、探求する
ということです。
対人関係であれば、
相手に興味をもち、
相手が何を感じ、考えているのだろう？
何を欲しているのだろうか？
を考えるということです。
それを『好奇心』という言葉で
表現しているのは、なんとも
面白いと思いました。
子どものような純真な心で、
なんの先入観ももたずに、
ワクワクしながら物事をみる
ということではないかと思います。
幼いときの自分を思い出して、
無垢な心で
なんだろう？と思いながら
物事をみる、
これならできそうな気がしてきませんか？
最後に、この本のなかで、もっとも
響いた言葉です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
よいコーチはアドバイスをしない。
そのかわりに、自分で最善の答えを
見つけられるような質問をするんだ。
最高のコーチは示唆に富み、人を
奮起させるような質問をすることで、
自分で宝にたどりつけるように導く。
自分で見つけた答えが、われわれの
多くがしたがう唯一のアドバイスだし、
最高のアドバイスなんだ。（P154）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
コーチを、あなたの今の立場、
たとえば
「親」
「上司」
「先生」
に置き換えれば、大いなるヒントになる
と思います。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
今日の話が、少しでもあなたのお役に
立てれば幸いです。
ーーーーーーーーーーーー
『肩の荷おろして、軽やかに楽しく生きるヒント』
というメルマガを開始しました。
深く考えすぎずに、ニコニコ笑顔で
気軽に生きるためのヒントを書いてます。
登録特典として
『第二の人生を”Re-Design（リ・デザイン）" する
７ステップメールプログラム』
をプレゼントします。
期間限定なので、早めにこちらを
クリックして登録してね！！
↓↓↓
https://sv8.mgzn.jp/sys/reg.php?cid=U009130
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
今日の話がなるほどという方は、ポチしていただけると
うれしいです。
あなたの応援が、励みになります！
↓
