私の職場は
週代わりに各部署が
共有部分を掃除するルールがあります
今日も怖い顔をして
掃除機してる
別部署の彼女
『おつかれさまー!ありがとう!』
そう彼女に声をかけると
ここぞとばかりに
不満を私にぶつけてきました
『また今週も誰も掃除しないんですよ!』
私『そうなんや、部署内で当番制にしてないの?してないなら提案してみたら?』
『え?私がするんですか?出しゃばってるみたいじゃないですかー』
私『じゃあ一緒に手伝ってくださいって、言ったらどう?』
『え?私がですか?私が頼むことやないと思うんやけど…』
私『私の部署は曜日ごとに当番制にしてるし、私が出来ないときは、お願いーって言うよ』
『それ、しのさんだからですよ』
私『じゃあ、私から当番制の話、みんなに話そうか?』
↑
私がいちばん年長なので
『えー!そんなん私がチクった(告げ口)したみたいになるし、やめてください!』
あーっ…めんどくせぇー…
アンタはどうしたいんだ…(; ̄ー ̄A
これ以上話しても解決できそうにないので
『そうかー、大変やなぁー』って
スルーしたけど
自分ばっかり掃除をするのは損
協力を得るために
自分から話を持ちかけるのも損
人づてで話をしてもらっても
自分が悪者になるから損
損得勘定でやってるのなら
同じ部署の人たちも
損得勘定でやらないのかもね
私は率先して掃除をする彼女を
掃除好きなのかな?えらいなと思っていた
もしかしたら
同じ部署の人たちも
掃除好きなんやー
助かるー!ってやらなかったのかもしれない
↑
誰もしなかったことは問題あるかもだけど・・
不満なこと
納得いかないこと
協力して欲しいこと
全部言葉にしなきゃ伝わらないよ
彼女がみんなの考えがわからないのと同じように
みんなも彼女の考えなどわかるわけない
何も言わないで
わかってもらおうなんて
むーりーっ(笑)Ψ(`∀´)Ψヶヶヶ
と、彼女に言いたかった私・・
(言わんかったんかーいっ!)
(笑)