日頃、仕事上で自分が発信している
情報や話が部下たちにどれだけ
理解されているか。浸透しているかを
調査してみました。
問いに対して大体この答えを書いてほしいなと思う
キーワードがあればokな感じです。
部下たちの回答を見た印象ですが
これを書いとけば多分いいだろうといった答え。
当てずっぽうな回答が目立ちました。
また、その当てずっぽうも全く
かすりもしなかったり
当てずっぽうすら書けない空白の者もいました。
しかも年長者や上位役職者がそういった具合です。
とても理解が浸透しているとは言えません。
現実を目の当たりにして、正直肩を落としています。
調査しなければ知ることのない現実だったでしょうが
自分で問題点や課題を見つけることは自分自身の
成長と部下たちの成長への促しになると
思っています。
この結果を受けてこれからどうしていけばよいかを
考えていきたいと思います。
みんなが答えてくれた回答は尊重しながらも
自分自身の課題としてしっかりと
受け止めなくてはいけませんね。