退職説明会への招待状が届く
こんにちは、アラフィフおやじです。とうとう退職説明会の順番がおやじにも
やってきました。内容は、会社の早期退職、退職、退職金、社会保険や税金について
書いてありました。
退職説明会に参加してみた
人事担当者・給与担当から下記の説明がありました。
- 退職金に加えて特別手当金が支給される
- 再就職支援サービスが利用可能
- 退職後も一定期間、健康保険や厚生年金に加入できるオプションあり
- 50代のキャリアチェンジに対応した支援制度
- 55歳で退職 → コンサル
- 58歳で退職 → 経理担当
- 52歳で退職 →起業
「自分にも道はあるの」だろうか・・・・
早期退職、どうするか？
説明会が終わったあと、同僚とコーヒーを飲みながら話しました。
うーん…正直、50代になるとなかなか不安でいっぱい
しかし、実は、今回の早期退職プログラムには「退職希望者には特別加算金」があるらしい。
50代のこれからの生き方 １００歳時代
50代で早期退職する場合、以下のような選択肢があります：
✅雇用延長でシニア社員
✅全く新しい業種へのチャレンジ
✅セミリタイアして、のんびり暮れ
「無理もうだろう」と思っていたキャリアチェンジも、今なら転職エージェントや企業のサポートがある時代。
退職説明会を終えて…
さて、説明会に参加する前は「退職＝終わり」のイメージでした。
今は、そこからがスタート！そんな風に考える様になりました。
色々、考えてはいますが、そろそろどうするかを決めていかなけえれば
ならないかもしれませんね。