• 疲れさせるだけの狭量なリーダーたち。

• 大きなビジョンに詳細データは必要ない。

• 「そもそも」で立ち返る場所について。

• 新聞の下の段にある専門誌の広告に思う。

• 近藤勇になるか坂本龍馬になるか。

• 名誉職を引き受ける人たち。

• VUCAな時代だからこそ過去のデータを。

• 社会の出来事のどこに自分が関心を持っているのか。

• 自らの地位を失う緊張感がない経営者。

• 責任回避の達人に率いられる組織。

• 家柄のイメージは思った以上に強固。

• 季節を感じる物が手に入らなくなる。

• ナルシストな会社になっていないか。

• 中途採用を受け入れる土台づくりから。

• 大資本に集約せざるを得ないのか。

• 久しぶりの行動制限のないGW

• 歴史にビジョンを求める。

• 刺激的なものは疲れる。

• リーダーのあり方が変わる時。

• 経営者が経理部門を圧迫し始めたら終わる。

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