『片づけようと思いつつ、なんとなく後まわしにしちゃうんです』

『なかなか片づけするふんぎりが付かなくて‥‥』

 

というお悩みについて。

 

 

 

 

 

 

‥‥わかります。

 

 

私も、

片づけこそ誰に言われなくても勝手にイソイソ進められるのですが、

 

『やりたいことではあるんだけど、ちょっとしんどそうだな』

ということは、すぐ後回しにするタイプ。

 

 

 

 

英語の勉強も、本の執筆も時々そう。

 

 

「やりたい」と思っていることではあるし、

「やらなきゃなー」とも思っている。

 

でも「なんとなく後回し」なんですよね。

 

 

 

 

(本の執筆原稿を前に、なんとなく自撮りして先延ばし)

 

 

 

 

 

 

で、こんな時の私のオススメ解決法は、

『宣言』すること。

 

 

 

 

片づけであれば、

「私、片づけをスタートします!」宣言をする。

 

 

 

周りの人にまず言う。

口に出す。

 

 

 

宣言するのは、

ご家族やお友達にでももちろんいいですし、

最近だとSNS上で宣言しちゃうのもオススメ。

 

 

 

 

「今日中に、本を片づけを終わらせる!」

とか

「次の誕生日までにクローゼットをときめき仕様にする!」

 

など、具体的な宣言ほどイイですね✨

 

 

 

 

 

宣言することで自然と周りを巻き込むことになるし、

 

なにより、

言葉だけでもまず何かしら行動を起こすことで弾みがついて、

実際の片づけアクションに取り組みやすくなるんです。

 

 

 

 

 

だから私も、とりあえずに宣言しています。

『来週までに2章まで完成させるから!』みたいな感じで。

 

(マジメに聞いているかどうかはさておき、私が宣言したいからする)

 

 

 

 

 

というわけで

「片づけしたいけど、この週末もダラダラしちゃいそうだな〜」という方こそ、

片づけ宣言!

 

 

 

 

 

 

ぜひ、試してみてくださいね✨

 

 

 

 

 

 

 

こんまりサロン」では、

みなさんが片づけ宣言できるコーナーが大人気!

ここに宣言すると、こんまりが

個別で

本気の片づけ応援エネルギーつきの

応援返信をしています✨

 

 

 

 

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先週末、
東京で『こんまり流片づけコンサルタント インストラクター養成講座』が開催されました!
 

 

 

 

講師はこの方。
きよっぴさんこと高山喜代美さん。

 


 

 

 

講座前にひぃーーーってなる気持ち、わかります。

私もそう。

 

 

 

 

私も海外でコンサルタント講座でお話しする時、ドキドキしますもの。

たとえ1時間の講演だったとしても。

 

 

 

 

 

 

海外でコンサルタント講座したときの様子↓

 

 

 

ドキドキするのは、

参加者の方の熱意がガンガン伝わってくるから。

 

その熱意に応えなきゃって思って、緊張しちゃうんですよね。

 

 

 

 

 

ただ、話始めれば、緊張もなんのその。

 

ついつい話しすぎちゃうこともしばしばです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

だって、片づけの良さをもっとたくさんの人に知って欲しい。

 

 

 

片づけ自体も楽しいし、

 

片づけた後の、ときめく暮らしを味わって欲しい。

 

 

 

それは、自分の人生をじっくり味わうことだから。

 

 

 

 

 

 

 

自分の”ときめき”を知った後の世界って、みんな知ってるかな?

 

 

 

それは、

 

私がコレが好き、

私はコレがときめく!

 

って自信を持って、自分を認められる世界。

 

(この場合の世界は”世間”ではなく、自分の中の世界のこと)

 

 

 

 

自分が持っているモノを

「ときめくな」「大好きだな」って日常で味わえるのって、すごく贅沢な時間です。

 

 

 

 

 

それが、

モノだけじゃなくて、

 

自分がしていることや

人間関係、

仕事に対しても、

 

同じように感じられるようになるから、

 

そりゃ人生がときめきますよね、という話です。

 

 

 

 

 

 

そんな風に、

新しい世界を感じられる人が増えたらいいな

と思って、活動しています。

 

 


 

 

 

 

6月には『こんまり流片づけコンサルタント養成講座』の開催が決定!

https://peraichi.com/landing_pages/view/kcseminar/

 

 

 

 

 

 

そして、

インストラクター講座にご参加された方のご感想も続々いただいています!


 


(講座にご参加された方でブログを書かれている方は、ぜひリブログでお知らせくださいね!)

 

 

 

 

 

 

それでは、

今日もときめく一日にしましょう✨

 

 

 

 

 

 

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この前、

『どうすればときめく仕事ができるようになりますか?』

というご質問をいただきました。

 

 

 

 

 

 

 

その質問には

いろんな角度の答えがありすぎるのですが‥‥

 

 

 

 

 

一つ確実なのは、

 

『ときめく人と一緒に仕事する』

ということでしょうか。

 


 

 

 

 

 

 

 

 

たとえば私の場合、

その「ときめく人」の一人は、

カリスマライターの”さめちゃん”こと鮫川佳那子さん。

 

 

(左がさめちゃん。右は夫)

 

 

 

 

 

 

彼女とのご縁は、

2016年にインタビュー記事を書いていただいたことでスタートしました。

 

 

 

 

そのときのインタビューがこちら↓

 

===

★世界的ベストセラー著者・近藤麻理恵さんが、

 大好きな「片づけ」を仕事にするまで

【インタビュー・前編】

 https://honcierge.jp/articles/interview/287

 

 

★シリーズ800万部の大ヒット!

 なぜ近藤麻理恵さんの片づけ法は、世界中で支持されているのか!?

【インタビュー・後編】

https://honcierge.jp/articles/interview/288

 

====

 

 

 

 

 

 

その後、

ニューヨークでさめちゃんが主宰するイベントにサプライズで伺ったり。

 

 


(その時のブログ記事はこちら。動画アリ。)

 

 

 

 

 

 

 

 

夫婦での仕事術についてインタビューをしてくださったのを

さめちゃんが記事にしてくださったり‥‥

 

 

 

 

 

 

 

『世界が熱狂する「こんまり」夫婦の意外な私生活』

 https://toyokeizai.net/articles/-/275697

 

 

 

 

 

 

 

 

そんなご縁がつながって、

今では「こんまりサロン」運営メンバーとして一緒にがっつりお仕事をするようになりました。

 

 

 

 

 

 

 

ちなみに、

さめちゃんのブログのこんまり登場率はなかかなか高いです。

 

 

 

なんなら、

こんまり仕事の舞台裏的なことは、私よりマメに書いてくださっているくらい笑。

 

↓↓




 

 

 

まだまだありますね〜

 

サロン内のコンテンツについてもバンバン紹介してくださっているので、

ご興味ある方はさめちゃんのブログ、ぜひ覗いてみてくださいね。

 

 

 

 

 

 

**

 

 

 

そうそう、

本題。

 

 

 

 

 

「ときめく人と一緒に仕事する」にはどうしたらいいか。



 

 

 

 

 

 

 

 

 

答えは明確で、

 

 

まずは

どんな人と一緒に働きたいかを明確にすること。

 

です。

 

 

 

 

 

 

私がさめちゃんと一緒に働く前、

『私の仕事をサポートしてくれる人が欲しい!』と思って、

そのための

”理想の人物像”というのを書き出してみたんです。

 

 

 

 

たとえば、

 

 

・読みやすく惹き込まれる文章が書ける

 

・でも文章のクセが強くない人

 

・海外で仕事をしていて、アメリカのこんまり事情がわかっている

 

・自由業をしている

 

・ホンワカ系で優しい

 

・頭の回転が速い

 

 

 

などなど、その他たくさん。

 

 

 

 

 

 

 

この条件を書き出したときに、

ピンと思いついたのがさめちゃんでした。

 

 

 

 

 

4年以上前から知っていたけど、

求める条件をクリアにしてみたら、

該当する人がアッサリ見つかった。

 

 

 

で、お仕事をお願いして、

一緒に働くようになった。

 

 

 

ときめく人と一緒に仕事をするのって、

ほんとうに楽しい。←今ココ

 

 

 

 

 

 

この流れ、

私が個人事業主だから、ということに限らないです。

 

 

 

会社勤めであっても、

基本は同じ。

 

 

 

 

 

仕事のうえで

『こんな人と一緒に働けたら理想だな』という価値観をまずはクリアにするだけで

 

 

・今の人間関係で感謝できるところ

・今の状況から変えたいところ

 

に意識が向くようになるので、

 

 

『もっと心地よい職場の人間関係を作るには、どうしたらいいかな?』

と、具体策が考えられるようになる。

 

 

 

 

 

「なんか、職場の人間関係、ときめかない!」

という漠然とした不満ではなくて、前向きに考えられるようになるんです。

 

 

 

 

 

(こちら日本のこんまりチームのみなさん。ときめきます✨)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

あなたは、

どんな人と一緒に働きたいですか?

 

 

 

 

 

 



仕事をときめかせる第一ステップとして、

一度ゆっくりご自分の心に向き合ってみること、オススメです✨

 

 

 

 

 

 

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