こんにちは
さて、職場にいる、お小遣い3万円（アラフィフ、奥さまパート）の方、奥様から、この物価高でお小遣い3万円は経済DVレベルだからお小遣い上げます！と言われたそうな。
会社員（男性）のお小遣い額ってどれぐらいが平均値なのでしょうか？
ちなみに、我が家の夫のお小遣いの遍歴ですが、
結婚当初 3万円＋残業代÷2
1人目出産後 3万円＋残業代÷3（元々との差額はワンオペ慰謝料として妻に（笑））
3人目妊娠時 2万円＋残業代÷3
と、どんどん私に打診され世知辛くなっていった次第でございます（笑）
だけどね？
男性会社員
既婚・子供あり 36,772円（昼食代含む）
未就学児と小学生がいる世帯 34,333円（昼食代含む）
昼食代が仮に500円✕20日とすれば、26,772〜24,333円が平均値、つまり25,000円が平均的ということでしょうか
（わが家はお弁当を作っています。）
うん、足りないね
とはいえ、子供3人の教育費が貯まるまでは気の抜けないところ。
夫にヒアリングしたところ、
現状の2万円の範囲でやれないことはない。
ただし、スマホの買い替え等の大型の支出に対する備え（貯蓄）が全くできない。
会社での飲み会も立場が上がるにつれて、会費があがっているからそれが苦しいところ。
父の日、母の日の額も本当は2万ずつしたいが、こづかいの範囲でとのお達しなので1万ずつしか使えない。
ということで、
お小遣い2万円は据え置き
ただし、以下を経費として認め、家計より支出することに決めました。
・職場での飲み会費（所属部署、係等で行うオフィシャルなもの ※職場でも仲良しグループで行うものは別）
・スマホの買い替え費用（上限7万円）
・父の日母の日（合わせて上限2万円）
上限を超えた分はお小遣いの範囲で。
これでどう？と、打診したら夫快諾、大喜び（笑）
職場で、相談していた方に報告したら（その方は50代共働き）
え、むしろそこ（今回認めた部分）お小遣いでやっていたの…
？←そしてうちより遥かに多いお小遣い
と、びっくりされました。
隣のお財布事情とはなかなか乖離がありますね
