最近、案件が数珠つなぎで入ってくるのですが、
さすがに回らん…って思い、
求人をかけた際に釣れた、
独立したから仕事くれ…って言う方々に、
案件を大放流中。
まぁ、モノの見事に、
アレコレとトラブルの臭いがプンプン中…。
ほとんどの人に言えることが、
「責任感」の欠如。
約束した日に上がってこない。
連絡もしてこない。
遅れても悪びれない。
いちおう、リスクヘッジをかけ
クライアント予定日より早いタイミングを
指定（いわゆるサバ読み納期）してるんですが、
すべて、そのサバの部分に見事に引っ掛かってくる。
4～5人をお試し中なんですが、
今のトコロ、今後とも長い付き合い…になりそうな人は、
1名だったりします。
う～。
やはりキチンと育てたい（自分の手足になって貰いたい）と
いう意識が非常に強いです。
なんとか、10年以内に売上を
「億」の規模（の組織）まで持っていきたいのですが、
それには人が必要。
人を大量に雇用する体力が無い今、
どうやって積み上げるか、ホントにアレコレ悩んでます。
夢みたいな目標をたててるワケですが、
そんなに夢じゃないと思ってる自分が、アラ不思議。
決して現実逃避ではございません(>_<)
