昨日は5年ぐらい前に会社を辞めた男子二人と暑気払い。
一人は先日お子さんが生まれたので、そのお祝いも兼ねて。
かつて、残業記録を日々塗り替えながら叱咤激励しつつ働き、
会社のピンチに共に立ち向かい、切り抜けた戦友でもある二人。
同年代のわれわれは、ユニコーンの「大迷惑」を熱唱して、
暑い夏をより暑く過ごしてしまいました（笑）。
それぞれ今の仕事にそれぞれやりがいを見つけ出すとともに、
自分が「できること」と「できないこと」をしっかりと理解し、
課題がきちんと整理されている姿を見て、
なんだか「これはこれで、アリかな」と。
クリエイティブな仕事をしている人は、
いつも「現場」にいたいものです。
でも、次の世代に譲って、管理職にシフトしなきゃいけない時が
いつか来る。
ずっとしがみついてはいられません。
仕事の上で管理職にシフトしなきゃいけないのは
わかっているけど、やっぱり「現場」にいたい！
クリエイターもエンジニアもみんな同じですね。
30代半ば、多かれ少なかれ、そんな岐路に立たされていることを
再確認しました。
5年前、会社を辞めて行った二人は、お金の問題じゃなく、
「未来」が見いだせなくなって辞めて行きました。
ちょうどいいタイミングにそんな「岐路」を用意できなかった
会社にも（私にも！？）責任があるかな、
といまさらながら思って、一応反省してます。
前出の「大迷惑」でも奥田民生は叫んでいます。
「お金なんかはちょっとでいいのだ！」
もっと魅力的な会社にしなければ。。。
はい、頑張ります（笑）。