そして前回から3ヵ月時が経ってしまった。。
でも、最後まで残して
次にまた転機があったときに、
あの頃のメラメラとした気持ちを
リアルに思い出せるようにするぞ
（ひとまず下書で残ってたのをアップして
）
）転職活動、必死に勢いをつけて
とにかく前に進み
・パート先へ退職表明
・派遣、エージェント登録
・タウンワークから1社応募してみる
・電話面談（派遣会社、リクルートキャリア、DODA）
まで一応クリアした私。
プロの意見、近距離・時短求人の実際が、なんとなく見えてきて。
さて、これからどうしようかな
どういう方向を目指して就活しようかな。
《派遣》
いいところ
・手っ取り早い
・近距離の事務系求人が豊富
・時短な求人もありそう
・時給も悪くない
悩むところ
・紹介を受けてから考える時間が短い
・紹介予定派遣での時短はまずない
・派遣という形態が自分に向いてない気がする
というのは、
*社員との壁を感じやすいから
*部外者感を感じやすいから
*一部の社員にイライラしてしまいそうだから
*言いたいことが言えない気がするから
*社員のボーナス時期に嫌になりそうだから
*色々割りきれない気がするから
…うん、すでになんか
派遣向いてない感がすごい
思い込みもあるとは思うけど、１回経験済みだし、私にとっては、間違ってもいないんだと思う。
《直接雇用の契約社員、正社員》
いいところ
・やりがいを見いだせそう
・成長できそう
・やってみたいと思える
悩むところ
・時短が難しい
・近場限定だとあまりない
・責任が重い
・周りに迷惑をかけることになるかもでビクビクする
《直接雇用のパート》
いいところ
・時短で探せる
・同僚に、同じ境遇の主婦も多い
・なんとなく気楽
悩むところ
・時給が低い
・長く続けると割に合わない可能性
と、それぞれの雇用形態をイメージ。
割りきることさえできれば、
派遣がいいのかもしれない。
それなりの収入になるし、
求人数が豊富だし、
なんせ派遣会社にコーディネートしてもらえるし。
近場で、家庭との両立ができる仕事も見つけられる気がする。
が、しかし、
気が進まない
紹介予定派遣なら興味あるけど、
ずっと派遣として居続けることが、どうしても向いてない気がする。
ということで、
厳しい戦いになることは分かるけど、
やるだけやってみようと、
と、まずは社員の道を目指すことにした
続き
