頑張る事をやめて！
デキる部下を育成！
仕事もプライベートも！
自分らしく５倍楽しむ！
部下が、ある程度
仕事ができるようになったらどうです？
自分の仕事、楽になりませんか？
全てを自分でやる事ないと思うんです♪
仕事を任せるというのは、信頼しているという事。
部下は、けっこう仕事を任せたりすると喜びます(笑)
「私、頼られてる！嬉しい！頑張ろう！」
モチベーションアップにも繋がりますよ～
ここで注意点があります。
信頼しても、過度の期待をしてはダメダメ～(=ﾟωﾟ)ﾉ
５０～６０％出来たらＯＫ！
デキなくて当然ぐらいに思っていた方が
私たちのメンタルダメージも軽減されますよ。
過去に知らず知らずのうちに
過度の期待をしすぎて、疲労困憊になった事ありません？
（私はそのタイプで自爆してましたｗ）
期待なんてしてないわ！と言いながら
どうしても期待・・・しちゃうよね～(*´ω｀*)
その期待！明日から減らしてみてね♪
仕事中のイライラポイントから外れますよ＾＾
自分の環境を自分で変えていきましょう
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では！また～(*´з`)
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ぜひ、活用してみてくださいね～(=ﾟωﾟ)ﾉ