完璧主義を手放し！
頑張る事をやめて！
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他人の目を気にしない！
自分らしく５倍楽しむ！
キャリア女性専門
毒舌お仕事アドバイザーＩＺＵです
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部下教育ってホントに大変ですよね＾＾
部下といっても、年齢はバラバラで
指導方法も異なりますよね～！
例えば、２０代新人の場合
相当なモンスターだと認識しましょう(笑)
かかってこいやーーーーー
とココロの中でお叫びください。
私が、実際に体験したお話しを
◆消費税ってなんですか？
◆切手って、どう貼るんですか？
◆封筒の宛名ってどう書くんですか？
目が・・・
口は閉鎖
フツーはキレます(笑)
どうゆう教育受けてんだ！
そんな事も、知らないのか！
ココロの中でお叫びください
私は、キレずに対応しました！
◆内税だったから、知らなかったんだね！
◆大きさと・重さで変わるからまず計ってみよう！
◆私が書いた見本をみて、書いてみて！
どうです？？この寛大な対応(笑)
前の私だったら、キレまくりの吠えまくり
なぜ？できたかと言うと・・・
相手は、世間知らずのモンスターと認識完了。
仕事より、一般常識をまず教えるという事。
すぐには、育たないので気長いにいこうと決めた事。
最大のポイントは１２０％で教育しない事
どうしても、早く仕事を教えなきゃ！って焦りみたいなもんが
出てきますが、それは置いといて。
１２０％で走り続けたら、毎日が瀕死状態になっちゃうーー
相手は、新人ちゃん♡なんだから、１２０％も受け止められない(笑)
そうなると、教育は７０％ぐらいに抑えてもOK！
【自分が楽になるように教育をすること】
自分が楽になるというのは、サボるでもなく教育放棄でもないんです。
自分が楽になれば、自然と余裕（時々イライラｗ）と笑顔が出てくるので
部下との信頼関係も築きやすくなります!(^^)!
部下の成長度も、変わってきますしね。
気負いする事やめましょーーーー
わっ、これストレスだわ！って思ったら教育を休憩
ストレス撲滅ーーーーー
部下のペースではなく
自分のペースで楽になるように教育していきましょ～～
イライラが収まりませ～～んって方(笑)
お気軽にメッセージくださいね＾＾
【余談】
書いた記事が３回消えるというミラクルｗ
やっと、公開できてうれしい(*‘ω‘ *)
フツーにキレる話でも、笑いに変えるのが好きな私がかいてます
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