年齢を重ねても
楽しく生きる〜♬
アラ還よっしーです⭐︎
寺社めぐりと
季節の花をスマホで
撮る歩くことが
唯一の趣味🍀
孫の笑顔が原動力♡
今月末付けで
辞める予定だった同僚。
有給消化で
ずっと休んでいたけれど
退職の挨拶も兼ねて
出勤してきた。
と、思いきや
退職するのを
やめたと言う。
すでに新しい職場は
決まっていたのだが
採用された時の条件と
かなり違っていたので
転職するのをやめたらしい。
はぁ？
退職届、
すでに提出したんでしょ？
そんなこんなで
辞めるのをやめると
工場長に話したところ
また、すぐに辞めると
言われては困る。
今回だけ
退職を取り消すから
最低でも1年以上は
勤務すること！
と、言われたそーだ。
そりゃ、そーだろ。
さすがにね、
誰でも採用する会社とはいえ
今回の件は
会社側の肩をもつわ。
それにね、もうみんな知ってますよ。
彼女が辞めるの辞めたって。
こーゆーことは
光の如く
一瞬で広がりますからね。
30歳前という年齢を考えれば
仕事なんてたくさんあると
思うけどなぁ。
私が彼女の立場なら
すぐに次、探すけどな。
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