たくさんいるし
社歴が長い人も
たくさんいる。
そんな人たちを差し置いて
私が新人の教育を
担当してもいいのだろうか?
そんなことを
ボソッと漏らした
教育担当のベテランさん。
いいんです!
な〜んて
私が言えた義理じゃないけれど![チュー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/008.png)
![チュー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/008.png)
でも、いいのです!
いつも
ぼーっとしてる上司なのに
ちゃんと
わかってるんだなぁって
思った今回の新人教育担当の人選。
新人を教育できる人ってね
仕事ができるから。
社歴が長いから。
そんな理由だけでは
務まらないと思うのです。
それなのに
なんで私じゃないの?と
自信過剰なヤツがいたり
彼女のことを
陰で悪口言ったり
批判したりする輩がいるらしく。。
まぁ、
いわゆる嫉妬というものですな。
陰口言ったり
僻んだり
妬んだりする人だから
選ばれない。
そこんとこ
わかってないのかなぁぁ。
今回の新人教育担当には
どんなことでも聞けるし
優しく教えてくれるし
褒めてくれる。
そして、比べない。
教えてもらう立場から
言わせてもらえば
とても嬉しく
やる気にさせてくれる人選なのです。
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