おはようございます、宮崎良徳です。
「どうせ私なんかこの会社に必要ないんですよ！」
退職希望の方へのヒアリングを担当させて頂くとそういう言葉を聞くことが多いです。
それを上司の方にお伝えすると「そんなこと無いに決まってるじゃないですか！あいつは本当に必要な部下でした！」というような話になります。
せっかくそう思っていたのにそれを本人に直接伝えたことが無い為に大切な仲間を失ってしまう結果になって本当に残念です。
「言わなくても分かりますよね」と仰る方もいますが、言わないことは伝わりません。
コーチングのスキルに「承認」がありますが、「あなたのことを見てますよ」「気に掛けてますよ」「感謝してますよ」という気持ちを言葉にしてみる取り組みと言ってもいいと思います。
「恥ずかしい」と仰る方もいますが、そんなこと言っていてどんどん離職者を出してしまったら管理職失格です。
自分の役割は何なのかをしっかりと理解して行動してほしいです。
たった一言で大切な人との関係が変わるのですから。
大切な人を敬う言葉を発信することの大切さをご理解頂くべく、今日もパワー全開で走ります！
『あなたはちゃんと
言葉で伝えていますか？』
本日もありがとうございます。
いつも本当に感謝です。
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