ウォルマート
ウォルトンは変化実験不断の改善を大切にした
価値観を説いただけでなく、変化と改善を促す組織としての
具体的な仕組みを整える。以下の①②で店舗の社員の自立を
促し、インセンティブ与えた。
①店舗の中の店舗というコンセプトを打ち出し、自分の会社
であるかのような権限と裁量を与えた
②他の店舗でも使えそうな経費節減やサービスの向上のアイデアを出した
アソシエーツには奨励金を出し、表彰した
③「集中販売促進コンテスト」をはじめて、アソシエーツが創造的な試みに
取り組むことを奨励した
利益配分制度や従業員持ち株制度は、それ自体が、従業員が新しいアイデアを
生み出そうとする刺激になり、会社全体にとってプラスになったといえるだろう
従業員は変化を奨励する環境で働けている
店員がアイデアを提案すると即座にそのアイデアが社員に広がり、経費削減、売上拡大に繋がる
ウォルトンは、自ら発展し、変化する組織を作ることに力を注いだ。
合コン結果
昨日は楽しい合コンでした
楽しいひと時、やはらい純なことはなすのは楽しいものです
次回のコンサートデートをゲットしました。
かわいいかったなぁ。。＞＜
でもチケットがまだ手に入らず困りました
人を通じて購入しようとしてましてうまく行くどうか心配です。
来週から勉強が大変。。試験結果がわかり死んでいるかもです。
楽しく肌で勉強を楽しいと言う感覚を見つけたいものです
午後はグロビスで勉強。。みんな勉強熱心です
飲み会にはいかずじまいです。
株が。。。
株でもうけるって。。難しい、、
パシフィックを買って一昨日売ったら今ではすごく騰がっている。。
都競馬も下がり上昇。株にはある程度忍耐強さが必要ですなぁ
本気で調べて買うことをやりたいが、慣れていないせいか評価の仕方
が自分では慣れていないので、なれることが不可欠だ
コミュニケーション
今日は、久々に会社に出社。。
学校と会社のハザマの中で生きている私。。
本音と建前を使い分ける会社と本音だけの
学校で、組織コミュニケーションの漠然とした
違いが存在する。
学校で自由思考を学んでも、会社で生かすには
壁が存在するように思える。
相手の立場を理解して文章や発言は重要だと
思い知らされた。
今日は3連休の最終日
あけましておめでとうしておめでとうございますｐ（＊＊）ｑ
今年もよろしくお願いします。
今年は初めてブログに挑戦します。どうぞよろしくお願いします。
今日は、３連休の最終日ですが、いかがお過ごしですか？
今年は、恋愛と勉学の両方をがんばります！