普段滅多に出歩かない出不精の私ですが、
仕事をしていると、色んな方との出会いを体験します。
それは、感動する出会いだったり、哀しい出会いだったり、
残念だったり、嬉しかったり、・・・と様々ですが、
仕事を通じて、としても、最終的には、その人自身、
その人の人柄や人間性が問われるのだなと感じます。
仕事で言えば、上司もおり、部下もおり、取引先、その関連・・・と
立場立場で思うことや考え方に、多少の違いは当然あるとは
思うのですが・・。
今は流行らないといわれるかもしれないけれど、
「この人と仕事がしたい」とか「この人についていきたい」とか、
「関わりたい」とか「面白い」とか・・・
どんなに言葉で上手に言おうと、こういう気持は、心で感じなければ
発せられないと思うのです。
もちろんパーフェクトな人なんていないでしょう。
でも欠点をも魅力に変えてしまえる程の
人としての深みや厚み、言葉で言うなら、包容力とか、
人を認める気持とか、思いやりとか・・そんなものを持ち合わせていれば、
素晴らしいですよね。
立場が上の人なら、部下に慕われたいと心のどこかで思っていると
思うのです。
どなってもがなっても、無理難題ふっかけても、
嫌われても、仕方ないけど、人間力の豊かな人は、
それさえ越えて慕われると思うのです。
そんな人と出会えたときは、当たらず触らず、の私でさえ、
ものをはっきりいうことの大切さや、そうする為の裏づけを
自身に課したいなと思わされます。
経済情報誌 国際ジャーナル 2008年11月号のご案内 | 国際通信社
movies.weblog.tc 現代画報は人と企業をつなぐ月刊経営情報誌です。全国の書店からのご注文、オンライン書店、直販、図書館にてお取り扱いしております。
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残念だったり、嬉しかったり、・・・と様々ですが、
仕事を通じて、としても、最終的には、その人自身、
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立場立場で思うことや考え方に、多少の違いは当然あるとは
思うのですが・・。
今は流行らないといわれるかもしれないけれど、
「この人と仕事がしたい」とか「この人についていきたい」とか、
「関わりたい」とか「面白い」とか・・・
どんなに言葉で上手に言おうと、こういう気持は、心で感じなければ
発せられないと思うのです。
もちろんパーフェクトな人なんていないでしょう。
でも欠点をも魅力に変えてしまえる程の
人としての深みや厚み、言葉で言うなら、包容力とか、
人を認める気持とか、思いやりとか・・そんなものを持ち合わせていれば、
素晴らしいですよね。
立場が上の人なら、部下に慕われたいと心のどこかで思っていると
思うのです。
どなってもがなっても、無理難題ふっかけても、
嫌われても、仕方ないけど、人間力の豊かな人は、
それさえ越えて慕われると思うのです。
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