こんにちは。
今回は、ASKベーシックコースで得られるリーダーシップ能力について書いていきます。
僕自身、ASKアカデミー・ジャパン株式会社（以下ASKアカデミー）の各種研修を定期的に受講するように意識しています。
フリーランスエンジニアとして仕事をしていますが、おかげさまでありがたいことに年々収入も上がっています。
それもこれも、会社の仕事だけではなく、人生を通して自分が求めているものを決めたからにほかなりません。
常にベーシックコースで決めたことを意識して仕事をすることで、今の結果があると確信しています。
たくさん得られたものがあるなかでも、今回は特に”リーダーシップ能力”に焦点を当てて考えていきます。
身に付けてきたリーダーシップ能力は、これまで数多くの場面で役立つことがありました。
僕と同じようにフリーランスで仕事をしている方はもちろん、それ以外のあらゆる職種にも当てはまる内容ですので、よかったら最後までご覧ください。
ASKベーシックコースで得られるリーダーシップ能力
ここからは、僕自身が身に付けて良かったリーダーシップについて、具体的にどのようなものだったのかを紹介していきます。
１．引っ張っていくリーダーシップ
組織やチームのリーダーとして、メンバーを自らの手腕で引っ張っていくことは重要なことです。
メンバーから見て頼れる存在になることで、チームとして安定しますし、精神的支柱になります。
「俺についてこい！」
みたいに、わかりやすく引っ張っていくことも大切ですが、僕自身は言葉というよりは行動で引っ張っていくことを意識しました。
いくらカッコいいことを言ったとしても、リーダーがあぐらをかいて何も動いてないような人だったら信用できませんよね。
口先だけじゃなくて、行動で示すからこそメンバーもあとを付いてきます。
ベーシックコースを通して、『具体的に行動すること』『言ってるだけじゃなく行動で導いていくこと』を体系立てて学びました。
もともとはチームを引っ張るなんておこがましいと思っていた僕ですが、ジャイアン的にオラオラと引っ張るだけじゃないことに気づけたのはかなり大きいです。
まだまだ成長中ですが、これからも行動で引っ張っていくリーダーシップを意識していきます。
２．方向を指し示すリーダーシップ
決めた目標に対して動いていると、計画通りに進むこともあれば、そうでないときもあります。
「一度決めたからこのまま進むんだ！」と、自分の決めたことを曲げずに進めて、けっきょく目標が未達であれば、自分一人の問題だけでは済みません。
時には臨機応変に、向かうべき方向を変えていくこともリーダーの仕事です。
自分たちが置かれている状況をいい意味で客観的に観察して、「今」自分たちが進むのはどの方向なのかを決めていきます。
言葉でいうとかんたんに聞こえるのですが、いざ自分のこととなるとなかなか第三者の目線で見ることはできないものです。
僕自身はベーシックコースで、決めた目標に対して「ほんとうにその道で合ってるのか？」「その方法で達成可能なのか？」を向き合う大切さを学びました。
何度も何度も頭の中でシミュレーションして、考えに考えて答えを出して、決めたら迷わずに突き進む！ということを今は意識しています。
３．支えるリーダーシップ
リーダーとは、もともとの意味でいうと引っ張っていくような存在を指す意味合いが大きいと思います。
しかし近年特に、自分一人で引っ張っていくようなリーダーシップは求められづらくなっています。
一人でできることには限りがあります。
それぞれの力を活かして、より大きな目標を達成していこうと思えば思うほど、チーム一丸となって仕事に取り組む必要があります。
そのためには、メンバー一人一人が伸び伸びと働けるように、支えるリーダーシップというのがとても大切になってきます。
僕自身は、
- 的確な指示を出すこと
- 全体の進捗を細かく把握すること
- メンバーの心身の状況を訊ねること
をかなり意識して仕事をしています。
また、大きな目標を達成しようとすればミスも少なからず発生します。
やってしまったミスを許容して、前進させていくコミュニケーションをとれるようになったのは、ベーシックコースでの学びを活かした結果と言えるでしょう。
何かあればすべて最後は自分が何とかするという意識で、今後も仕事に取り組んでいきます。
ほかの研修では得られないのか？
ASKアカデミーの提供するベーシックコースに参加することで得られるリーダーシップ能力について挙げてきました。
ここまで読んだ方の中にはもしかしたら、
ASKアカデミー以外の研修ではこれらのリーダーシップは身につかないのか？
と思われた方もいるかもしれません。
世界中のすべての研修を受講したわけではないので、もちろん同じようなリーダーシップ能力が身につく研修はほかにもあるでしょう。
しかし、僕がベーシックコースを受講して感じたASKアカデミーの研修のほかと違う点は、
答えを教えてくれない
ということです。
【重要】答えは自分で導き出す
多くの研修会社では、
「リーダーには〇〇が大切です」「研修を通して××力を身に付けましょう」
といった、いわゆる答えが用意されていることが一般的です。
しかし、ASKアカデミーの各種研修には答えは用意されていません。
研修内容から自分で考えて、答えは自分で導き出すことを大事にしています。
僕が前項で挙げた3つのリーダーシップ能力も、「こんな力が身につきます」と教えてもらったものではなく、自分で考え抜いて出した答えなのです。
自分で考えたからこそ、仕事の今の状況にあった学びになりました。
僕と同じタイミングで同じ研修を受けた人でも、みんなそれぞれ別の学びを持ち帰っているはずです。
ほかの研修でも同じ答えは教えてもらえるかもしれませんが、自分で導き出すという観点で、僕自身はASKアカデミーの研修に価値を感じています。
さいごに
今回は、ASKベーシックコースで得られるリーダーシップ能力について、僕自身の体感も交えて書いてきました。
最後にまとめると、
- 引っ張っていくリーダーシップ
- 方向を指し示すリーダーシップ
- 支えるリーダーシップ
を得られる可能性があるということになります。
※前述のとおり、ご自身で考えてそれぞれ別の学びを持ち帰ることになります。
どんな仕事をするうえでも、どんな業界で働くにも、これらの力は必要といえるでしょう。
特に、「どうやって組織・チームをまとめたらいいかわからない」「はじめて部下や後輩がチームに入ってくる」という方にとっては、基礎的な能力が得られるのでおススメです。
気になった方は、こちらから研修への申し込みをしてみてはいかがでしょうか。
本記事は以上となります。