パートナーを選ぶ2つ目の条件 | 社長のリーダーシップ・指導力アップの具体策!~経営リーダーシップの強化書

パートナーを選ぶ2つ目の条件

こんにちは。

 

小島剛です。

 

 

客観的なフィードバックをくれる人を
選ぶ2つの条件。

 

1つ目は、共感能力の高い人。

 

というお話を前回にいたしました。

 

今回は、2つ目の条件です。

 

 

2つ目の条件は、

 

自ら心のファイアウォールの最適化に

取り組み続けている人

 

です。

 

 

ファイアウォールは、個人差はあるものの、
人間として共通するものが数多くあります。

 

特に、日本において同じような価値観や
常識の中で生きていると、かなりの部分で
共通するものを抱えています。

 

 

そのため、自らファイアウォールの
最適化に取り組み続けている人は、
どういうファイアウォールがあるかを
実体験として分かっています。

 

そういう人は、自分一人では考え付かない
ようなファイアウォールの存在を指摘して
くれます。

 

 

以上のように、

 

1.共感能力が高い
2.自らファイアウォールの最適化に取り組み続けている

 

という2つの条件を満たす人をパートナーに
することで、自らの成長が加速するのです。

 


そして、ここからが重要なのですが…、

 

ファイアウォールの存在の指摘を受けるのは、
往々にして苦痛を伴います。

 

見たくない自分や受け入れられない自分と
向き合うことが多いです。

 

そのため、フィードバックを受けることを
避けたくなります。

 

しかし、それは「成長痛」です。

その苦痛を乗り越えることなしに、
潜在的な才能や影響力、創造性を発揮する
ことはできないのです。

 

 

自らファイアウォールの最適化に取り組み
続けている人は、そのことが分かっています。

 

ですから、適切にガイドすることが可能なのです。

 

そういう意味でも、2つ目の条件は
重要になります。

 

 

最後までお読みいただき、
ありがとうございました。


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