就活の話をいろいろな方と話すなかでいろいろな事がわかってきたo(^▽^)o
何百人もの応募がある中で面接官は話している内容をほとんどきいていないということ。
ほとんどの人が同じ資料をみて同じような事を話す
面接官も、それはさっき違う人もいってましたとなるわけだ。
では、どこで判断されるかといえば第一印象で６０%判断される
そして話し方、話しの内容と続く。
確かに面接の控え室できっとこの人受かるなと思った人は受かっている。
あくまで主観であるが面接練習をする必要はないと思う
それよりも相手が一緒に働きたいと思ってくれる人としてのあり方を勉強するべきだと思う
続く