待ちに待った

おはようございます♪

今日は待ちに待った一ヶ月に一度の成田直人さんによる二度目のコンサルティングです(^O^)/


課題の取り組み報告、結果報告をして、次のステップに進むための課題をまた新たに創ります！


先月のコンサルティングからの間、この一ヶ月での学びがたくさんあったので全て報告してきちゃいます(v_v)




僕の個人面談は7時30分から♪


朝からなので、頭がすーっと冴え渡り最高の状態で望めます。



朝に時間を創り、スタッフ一人一人に配分した下さった成田さんに感謝です(^^ゞ





よっしゃー！！


自分の現在地をしっかり確認して

確実に一歩ずつステップアップしていくぞー(^O^)/


一緒に働いてくれるスタッフを幸せにし、


会社の求めるものを確実に(売上、結果)満たし、

お客様においしい食事と幸せを与えられる店長になるために！！

今日もやるぞ★



理想とする店長に確実になり、ビジョン通りのお店に僕がしていきます！






ワクワク(☆＿☆)




【ゆーや語録】
『前向きの人生に失敗はない。


あるのは経験と成功だけだ』

新しい取り組み

こんにちは★

今日から冷え込みが一層増していくようなので、体調管理には気をつけていきましょうね(v_v)


手洗い、うがい、腹巻きは徹底していきましょう♪





さて、今日から新しい取り組みを始めました★


その取り組みとは
『道ゆく人の特徴(長所、目につく良い部分)を観察して見抜き、誉める』というものです。



出勤時にいろんな人とすれ違ったり、いろんな人を見かけます。


ただいろんな人がいるな～と見るだけじゃなく、その人を一瞬で観察し誉める★


『あの服装お洒落やな～』

『目がキラキラしてるな』

『表情がキリッとしていて姿勢がいいな～』

等、外見やその人のもっている独特の雰囲気を見抜く力を身につけていきます★



目的として、

『ほめ達になる』

『人の長所にすぐ目がつく癖を身につける』


『誉める癖を身につける』
を掲げてやっていくぞー(^O^)/





［継続こそが力なり］





【ゆーや語録】

『何気なく過ごす時間を減らせば減らす程、成果の質や、成果の出るスピードがはやくなる』

今月の一冊

Ｄ・カーネギー著書

『人を動かす』

この本は今月の成田さんからの課題図書です★
(成田さんは先月から自社の人員コンサルティングをうけおって下さっている方です)


読み終えてみての一言は…

とにかく難しい！！！笑


外国特有であろう言い回しやことわざがたくさん出てきたり、見たことない漢字がいっぱいで頭には(？)マークが終始、出続けていました。




もっと国語の勉強が必要です(v_v)




学びをしっかり自分の思考に落とし込むために、レポート作成だー！





【人を動かす原則2】

『重要感をもたせる』



マネジメント能力がっつり身につけていくぞー(^O^)/