IT系ヒーラーKOJI

 

オラクルカードリーディングセッションで、日本最大スピイベント「癒しフェア2023東京」「癒しフェア2024大阪」「スピリチュアルフェスティバル2024」出展。母が認知症と診断され、施設を探したり、介護を経験。コロナ禍中に母は他界。介護中、色んな方からアドバイスをもらい、気持ちの持ち方や気づきを受け取った。

 
 
 

IT系ヒーラーKOJIです✨

 
 
 

今回は「対等では無いと感じたら断る」です。

 

 

 

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以前勤めていた会社でのエンジニアの仕事は、

お客様先に常駐して仕事する方式でした。

 

 

 

そのお客様との契約が終われば、

また別のお客様先へ行くというかたちです。

 

 

 

長くても続いて2年、

短いと1か月という感じでした。

 

 

 

同じ会社の別のメンバーは、

一度お客様先に入るとそのまま同じ場所で働き続ける人が多く、

それに比べて自分は転々としているので、

「お客様から必要とされていない」

「自分の能力は劣っている」

という感覚を持っていました。

 

 

 

その会社がある日突然倒産し、

他のメンバーはそのまま、

そのお客様の仕事を継続するために、

所属会社を変更したり、

新たに転職先を探したりしました。

 

 

 

ぼくは、その時のお客様を継続するオファーがあったものの、

その仕事自体が続けたくなかったのと、

もし残る場合に移る予定の会社の担当者が

「この業界に残りたければyesと返事しろ」的な言い分が気に入らなかったのと、

対等ではないと感じたので、断りました。

(その会社がそんなにシェアが無いのが分かっていたので、何言ってるんだと言う感じ)

 

 

 

そして半年ぐらい休む決断をしました。

 

 

 

それまで、いろんな業界・会社のプロジェクトを経験してきたことで、

「どこへ行ってもやっていけるだろう」

という感覚があったからです。

 

 

 

半年後に転職活動を開始して、

完全に自分が「自分の転職活動のボス」として動けたのも良い経験・気づきでした。

(活動中、言ってることが変わる会社は断りました。)

(こちらも対等では無いと感じたから)

 

 

 

そして、1ヶ月ぐらいで転職先も見つかりました。

 

 

 

「広く浅く」の経験でも、気づいたら積み上がっているものがあることに気づいて、

それに対する自信も持ててることに気づいた。

 

 

 

色々気づきがありましたが、この文章で一番伝えたいことは、↓これです。

 

 

 

『あなたが相手に対して、対等ではないと感じたら、断ってください。』

 

 

 

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