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姉に相談したら
わたしだって、ちょっとはお金を持ってるんだーーーー
と言っちゃダメと釘をさされ
旦那さんに提案したけど、断られてしてなかった、出産祝いの貯金も命ぜられ
やる事増えちゃったKOUさんです
うちの旦那さんは基本面倒臭い事はしないんです
だから、『子供たちの口座を作って、そこに頂いたお祝いを折半して貯金しておかない
』
と言っても、『いいよしなくて』と言う事だったので、じゃあ、結婚祝い金に続き、またわたしの生活費に使わせてもらおうかと大分使った頃に、そんな事言われても
だって、首の座らない子供二人連れて、銀行回りも出来ないから、生活費にぴったりなのよ、お祝い金
ま、お金ないわけじゃないから、やりますよ、わたしが
わたしがもらった分は
って、またわたしだけかーい
とも思ったけど
基本、貯金が出来る旦那さんだから、わたしとは違って使い込んではいないと思うので
また、こんなん出来ましたけど、やりますか
と聞いてみようかな
医療保険のお金と産休手当が入りましてね
ま、産休手当は生活費なので
コレがないと副業におんぶにだっこになっちゃうから
大事に日々の食費を買うとして
と、言っても物価高で
一回の買い物に掛かるお金が毎回増える
そんなに買ってないのに
出産のお金は、社保の方が出産一時金をいっぱい出してくれたので、自己負担なしっ
社保様様でしたっ
ありがたや～
で、余った分を請求しております
欲しいに決まってるじゃんねぇ
ちょっとでも、お金はお金よ
しかもちょっとじゃないし
今のわたしからしたら
稼げないんだから
医療保険はわたしを支える2社様に請求して、無事2社とも支払ってくれました
まぁ、1社の手厚い事と言ったら
これで、わたしの出産祝い金の使い込みもカバー出来ました
全然具体的な額が見えてきませんが
とっても助かってます
で、仕事の件は旦那さんにも相談
『どんな風に働いて貰いたい』
『夜勤バリバリとか』
『常勤』
聞いてみた結果、旦那さんは、以前同様、週4の17時半退社の8時間勤務でパート
わたしの希望は、社保に入りたいので
週5の7時間勤務のパートか週4の7.5時間勤務のパートを希望
出産する前は、保育料だけで、公立を希望していた旦那さんでしたが
実際、職場に目を向けると、熱を出して出勤してもすぐに保育園に迎えに行かなくてはならない職員を見て、わたしの職場の託児所を希望するようになったので
保育園の送り迎えは楽になるので、17時上がりでもやって行けるかなと思えて来たのですが
保育料が嵩むわよぉ
わたしのお給料のほとんどが、保育料に消えていくぅ
双子割が適応されなければ、お給料の半分が保育料になっちゃうんだけど
まぁ、少しでもお金が入れば、貯金が増えるからね
ま、それなりに働くわよ
すこしずつ慣れて来たら、時間を増やすなり、出勤回数を増やすなり、少しは考えまーすっ
ま、今のところの話ですが