愛知県春日井市のヘアーサロン
『 deux-plus 』
スタイリストの白名です✂️
このブログも３年目に突入しました✋🏻
今年度は、
【専門性と人柄】をテーマに、
読者のみなさまにもっと、
僕に興味を持っていただける投稿をしていきたいと思います✨
それでは本日も、
白名journalスタートです❗️❗️
先日、
家であるニュースを見ていたら、
気になる特集をやっていたので
今回はそちらから…😌✋🏻
「働き方改革」
いまやさまざまなところで
この言葉を聞くようになりましたね✋🏻
実際にいろんな取り組みが始まっている
企業さんも多いみたいです❗️❗️
しかし、
仕事量は変わらないのに、
単純に就業時間を短くするというのは…
良かれと思って始めた改革も、
それがゆえに、
煽りを受けているところは多いのかもしれませんね🤫💦
そして今回、
気になった特集というのがこちら…💁♂️
僕ら理美容師やお寿司屋さんなど、
技術が商品になる職業での
「営業後の練習時間」の問題✋🏻
残業＝残業手当
ということで、
営業後の練習時間も
給料が発生しているのかどうかという問題みたいです❗️❗️
正直、
このニュースを見た時は
鼻で笑ってしまいました👃💨笑
心の中で、
「そんなん、金つくわけないじゃん❗️❗️」
「そこまで働き方改革とか、めでてぇやつらだ…🤷🏼♂️」
と叫んでいましたね✋🏻笑
営業後の練習が当たり前のこの業界。
おそらく業界に入ってきた時に、
このことは知って入ってきているだろうし、
あくまでも練習と言っても
自分のためにやるもの…
やりたくないならやらなければいいし、
やらなければいつまでも技術は習得できない。
そもそも、
「練習時間もお金つくんですか？？」
とか言う、
「やらされてる感」
があるのならさっさと業界去った方がいいのでは？？
そんな気持ちではいつまでも上達しませんから。
と思ってしまいました…😅
僕はこの業界に入った時から、
「残業」という概念は捨ててます。
というか業界的に、
それが当たり前だと思っていたから❗️❗️
が、しかし…
どうやら僕も考えが昭和な人間のようで…
自発的にやる練習はさておき、
上からやれと言われてやる練習は、
労働時間に含まれるようです…
すなわちお金がつくということ…✋🏻
🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️🤷🏼♂️
間違った考え方は僕の方なのかな🤷🏼♂️？？
法律上、
「給料が発生します」と言っても
さすがにこれは
難しいのではないかなと思ってしまいますが😅
しかし、
いまのご時世。
ブラック企業とは相反する
「ホワイト経営」を打ち出す経営者さんも
いらっしゃいます✋🏻
これも職人の働き方改革なんでしょうかね…
と、まだまだ雇用される側ですが、
いろいろと昔ながらの考え方を
見直さなければいけないのは自分の方なのかなと
感じさせられたニュースでした✋🏻💦
でわでわ。
「継続は血みどろなり✌🏾」
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