いますぐ「さすが」と言いなさい！

三重県鈴鹿市の社会保険労務士・小岩広宣です。

会社で働く上でのルールには、さまざまなものがあります。就業規則しかり。服務規律しかり。

でも、それらはあくまで、会社がつくった公式のルールブックです。

そうではなくて、働く人本人が抱える「悩み」を解決するためのルールには、どんなものがあるのでしょうか。

上司との関係、不明朗な評価、左遷・窓際族の恐怖、問題の多い職場、リストラやパワハラ、間違えた会社選び・・・。

吉田典史さんの『いますぐ「さすが」と言いなさい！』は、こんな疑問をすっきりと解消してくれる本です。

「さすが」とは、会社員が職場で生きていくためのキーワードなのだと、吉田さんはいわれます。

・上司に対する接し方がわからない

→　エクセルを使った「吉田スペシャル」

・ホラ吹き上司が職場をかき回す

→　「吉田式交渉メソッド」

・部長と課長の狭間で苦しんでいる

→　「吉田デラックス」

・昇進試験に合格できなかった

→　「吉田マップ（昇進ルート版）」

・職場の人間関係のつくり方がわからない

→　「吉田マップ」

・嫌な人ばかりが目の前に現れる

→　「吉田スペシャル」

・仕事を教える自信がない

→　「吉田エデュケーショナル」

吉田さんのオリジナル・メソッドにより、職場の悩みを整理し、具体的な対応策を身につけることができます。

ここまで実践的な「会社員のルールブック」は、いままでなかったといってもいいでしょう。

また視点を変えて、経営者の方が読めば、いっそう部下の気持ちと、部下への対応法がわかるはずです。

あまりにリアルで実践的な本だけに、さまざまな読み方が可能な１冊だと思います