経営者
https://x.com/Via00Via/status/2118297271553118220
↑
この動画が、
実際のものか？
作られたものか？は
問題ではありません。
私は、この動画を観て
『真の経営者とは？』
について
考えてみました。
まずは、
私の話をします。
以前、私が勤めていた湿布の製造会社。
私は、管理部の事務職を担っていました。
数字やデータをみることが多く、現場の事はほとんど入って来ず
興味もありませんでした。
だから、現場の事は
何も知りませんでした。
その後、数年経って
メンタルヘルスケアの担当者になってからは、
よく現場の声を
聴くようになりました。
その頃には、
何度か現場に入るきっかけはあったのですが、
私は何かと理由をつけて現場に入りませんでした。
入るのが
嫌だったからです。
なぜ、入るのが嫌だったのか？と言うと
現場に入るためには
着替えをしないといけないから。
グリーン服に着替えないといけないから。
キャップを被って
髪の毛が乱れるのが嫌だ。
メイクが崩れるのが嫌だ。
クリーン服を着るのが
カッコ悪いから嫌だ。
そんな
浅はかな理由でした。
現場を知りたい！
現場を変えたい！
当時からそういう思いはありましたが、
どこか表面的な
薄っぺらいものだったと思います。
だって、実際に
現場に入らないと
何も解らないよなぁ。と思うから。
今は、そう思います。
私は経営者ではありませんでしたが、現場を良くしたい。問題を解決したい。
そういう思いはありましたから。
ある意味では、経営者目線も少しあったんだろうと思います。
その頃、その会社は
業績が落ち始めていました。
どこに
原因があるのか？
何を変えればいいのか？
原因究明するためには、
経営者である社長が
いち早く動かなければ、会社は
あっという間に潰れてしまいます。
原因を究明するには、
社長室に居ても
絶対に解りません。
自分の足で、現場に入らなければ見つけることができません。
今までの経営者って、
社長室でふんぞり返って、偉ぶって
じっとしていました。
それが経営者であり
社長でしょ？みたいな風潮があったように感じます。
でも、これから伸びる企業の経営者は
違うだろうなぁと。
現場に入って、
現場の人と一緒に
経営を考えていく。
そんな
リーダー的存在な
経営者なんだろうなぁと思います。
これからの世界が
楽しみだなぁ〜😊✨