5月前半に各部署に新卒が配属され、
一気に雰囲気が変わり、活性化してきました。
毎年のサイクルではありますが、
単に、
新しいメンバーが入ってきた、
ということだけでなく、
新卒メンバーたちの持つ、
理屈抜きにがんばる！
という姿勢や意思が空気や流れを変える力をもっていると感じます。
〇〇がやりたいから、がんばる。
〇〇が今後メリットありそうだから、がんばる。
などなど、がんばる理由は多々あり、
また、必要かも知れませんが、
ただ、
目の前のチャンスに理屈抜きにがんばる姿勢は、
刺激を受けると共に、毎年自身を省みる機会を与えてくれます。
しかも、
頭で考えてやることややる度合いを調整するよりも、
まずはがむしゃらに努力し、そこからPDCAで質を向上させ、
そこから成功確立を上げて、成功体験を積上げていくことのが、
成長速度は格段にはやいと思う。
新卒だから、と境界線を引いてしまうのでなく、
こういった外的要因がある機会に、
僕含めた新卒以外メンバーも、
どっぷりと理屈抜きにがんばる姿勢を取り戻すことで、
組織力としては一気に加速できるきっかけをつくれそう。
しかも、その流れで、
一気に伸びてくるメンバーもいるのが常なので、
そういったサプライズにも期待したい。
いやー楽しみです。
