最近、さらに事業拡大していくための組織強化の一環として、
さまざまな制度やキャンペーンを組織内で走らせているのですが、
その１つとして、
“Amebaマスター育成プログラム”
を今月からスタートしました。
内容としては、
皆で競って、
イチユーザーとしてもアメーバエキスパートになろう、
というもの。
言うまでもなく、僕ら自身がアメーバの人間として
様々なケースで外部の方々とお話やお仕事をさせて頂く中で、
全員がユーザーとしても徹底したエキスパートであるべき、
ということは当たり前といえば当たり前のことですが、
残念ながら、そしてお恥ずかしいことに、
情報は（組織の中にいるので）知ってはいるけど、
活用度はそこまで高くないメンバーが少なからずいたのも事実でしたので、
皆で楽しみながら、高めあっていこう、ということではじめたのですが、
早速効果がでてきているようです。
今月のテーマは、
・まずはベースであるブログのＰＶ
・そしてピグの釣りの魚拓数
という指標で個人別にランキング化しており、
みなのブログやピグ活用度が見違えて上がってきています。
（毎月ランキング上位者には多少のご褒美を設定しつつ、
テーマは毎月変えていこうと思っています。 ）
※ただ、僕もこのところ油断して
モバイルゲーム活用に時間をかけすぎて
恥ずかしくもブログの更新頻度が落ちてしまっていたので、
がっつりこれから増やしていきます！
こういったことの結果として、
それぞれの会話の中で、
自分たちのサービスの使い勝手や面白さ、
ユーザーの活用バリエーションなどなど、
自身の体験をベースに幅広く語られるケースが増えてきてるようで、
僕自身も体感として皆と話しているときに、
サービスの話をする度合いが増えてきている実感があるので、
とても良い傾向です。
当社の特徴ですが、
こういった、何かをやろう！といったとき、
素直に皆が実行してどっぷりつかって楽しんでいく強さがあるのは
とても気持ちよいこと。
そういった素養としての強みを活かし、
サービスとしても事業としても大きな成長期に入ってきているこのタイミングで、
人材力拡大と組織力強化で更に成長速度に拍車をかけていきたいと思います。
ぜひご期待を。
やったりましょーっ
