今月頭から、
僕らの組織にも新卒メンバーが配属となり、
みんな一生懸命に切磋琢磨しています。
最初は、
そもそも知らないことだらけ
で、
更に、
単に情報を知らないだけでなく、
社会人の一般常識というかルールなども身についていないので
それまでの自分たちがもっていた基準とのギャップの連続、
という感じで、
かなり苦労していると思います。
そんな中、
メンバーの声でよく聞くのが、
“理解するって大変です。。
今までのように理解したつもりでいても、
いざそれを説明しようとしても全く話せない自分がいて。。”
ということ。
まずは、
自分が理解してること(と思っている)に不安がでてきている模様。
知っていること。 ≠ 理解していること。
まずはこの壁に当たっている模様。
そして、
理解していること。 ≠ 人が理解できるように話せること。
ということに繋がっていく感じですかね。
なんにしても、
こういった基礎の能力を高めることが、
経験や知識が高まっていったときの、
全体の力の伸びに大きくかかわってくるので
大いに悩んでもらればと思います。
前進のための悩み、苦労。
なので、
楽しんで乗り越えていく意識を忘れずに。
