４８グループのシステム障害

巷で流行りの４８グループ。　彼女たちの頑張りは同じ若者として、率直にすごいな！！！と感じております。

しかし、CDで曲を歌える人はほとんど変わらない。テレビに出てしゃべる機会があるのはほんの一握り。完全に組織が硬直している証拠ですね。選挙やったり、じゃんけんやったりしていろいろ工夫してるところは素晴らしい発想だなと思いますが。

最近では、エース前田さんの卒業でチームに新しい風が入るのか！？
新チームでメンバーにチャンスか！？　　

など思いましたが、人気メンバーのチーム兼任や他のグループに移籍など、新しい芽を摘み取るようなことが起きています。

これはまさに「天下り」ですね。
アイドルの世界にも天下りがあったんですね！

これが原因か、姉妹グループから前途ある多くの若手が活動辞退を申し出てます。

大人の都合だったら怖いですよね・・・


そこで僕が思うのは

地産地消です！
もともと秋葉原を中心に成長してきたグループです。いちいち外から選抜を選ぶ必要はないと思います。
そしてもう一つ、こちらが1番の課題かもしれませんが・・・

組織内の流動化です！
肩たたきがあればいいとは思いませんが、上にいる人たちが抜けないと新しいメンバーに日が当たりません。この点、有吉さんが司会をなさっている番組は研究生の活躍にスポットをあてている、面白い番組じゃないかと。
選挙制度の見直し(1人1票制)などを図り、真に人気のあるメンバーが選ばれるようになるべきだと思います。

多少CDは売れなくなると思いますが・・・汗
でも個人的にはこういう商売の仕方はいいと思います。投票券や握手権は付加価値としての意味があります。モノが売れないときに工夫して売るという知恵です。

ま、やりすぎには注意が必要ですが・・・笑

サティスファクション

こんにちは。

最近めっきりヒマになってしまいましたね。
そして、寒い・・・

まぁこうしてダラダラとしているのももったいないと思ったので・・・



気になった報道・話題についていろいろ考えてみたいなと思いました。


後に見て反省できるようにこういう形で残していければいいなと思ったので、こういう形にしてみました。


それでは。

ハツ

初勝利！

感無量ですヽ(；▽；)ノ


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