同僚が年末で退職することになりました。
同時期の転職で
同じく今までに会社になかったポジションで入った
歳がひとつ違いの女性。
私は今、
前職と比べてのびのびとしていますが、
今の会社が好待遇かというと
決してそうでもないです。
新しいポジションへの理解がなく
仕事用語が伝わらないストレスや、
会社の体質が合わない苦労がある環境で
す。
けっこー扱いが雑。笑
なので
同じ立場の彼女の存在が心強かったから
正直、ショック。
彼女は辞める少し前から
自暴自棄と受け取れる発言が増え
人に無関心になっていき
見ていて苦しかったです。
なによりも
沈黙のランチタイムがつらかった、、、。
無関心だから誰とも話さない。
心のシャッターが閉まってしまった状況なので
何もできることはなく見送るのみ、、、。
仕事でもプライベートてもどこにでも
納得できない理不尽なことは起きることがあって
受け流すことを忘れるべからず
という気持ちで頑張ってます。
たまに心が折れるけど。
彼女は受け流すことは
体調を崩すほど無理だったみたいで、、、。
何を大事にするのか。
同僚の退職にちょっと考えさせられたので、
今の職場で実現したいことや、
仕事の目的を再認識したり
自分の大切にしてることの優先順位をつけたり
あれこれ考える冬休みになりそうです。