面談

上司と上期の評価面談があった
まぁ…4月お休みさせて頂いてたし
頭…最近になってようやく回転してきたし
評価フツーにして、その通りついた
１つ下げられなくて良かったよ

ほんで
等級上げるために頑張れと言われ

上がるんすか？？と返した

だって弊社短時間勤務の等級あげねーじゃん

で、うーん納得行かないけど上がらないかも
だそうで
最近上司の言ってる事に矛盾だったり色々感じる年頃

そうしますと…
あと3年は短時間勤務取らせてもらいたいんだけど
その間上がらないわけで
はんで、今あんまり頑張ると、短時間勤務終わった時にステップてきな仕事しないと上げられないとか言われそうで
今は出きる範囲で頑張り、3年後にステップな仕事した方がいいんじゃないかなんて思っちゃうんですけど
と話し

息子ちゃん後の育休開けに突然誰からもきちんとした教育なく内部統制の仕事していたあのときの努力半端なかったよねと言われ
そうですよ！！！！と力説しちゃったよ
ほんとあの時の私偉かった
短時間勤務でも等級上げるならあの時だったと今改めて思いますが
と
上司も、よく自力でやりとげたなーと思ってたよ
当時の上司（ボス）もKogeさんほんと頑張ったと話していたよとのこと

大人のそういう言葉だけのご褒美にゃだまされないわよ
でも言葉すらもなかったらやってらんねーけど

5分の予定を60分話し合って？終えた

ムカムカします！！