11ヶ月+出社

家族に風邪をうつしてしまった為11ヶ月お誕生日に更新できず。

ぐすん。

9/11に無事11ヶ月を迎えた娘ちゃん。

今月もおめでとう。

娘ちゃんが知らない月はこれが最後になるね。

来月からは経験済みだものね。しみじみ。

で、その9/11に職場へ復帰の件話に母出社。

旦那さんには事前に休みをとってもらった。

安心して出社できるわ。帰りは日本橋コレドに寄ったり三越に寄ったり、

大！！好きな門前仲町ラーメン屋「こうかいぼう」に寄ったりしちゃおうかしら。うきうき。

とか考えていたものの、己の風邪を旦那さんにもがっつりうつし、

体調絶不調にしてしまった為そんなこたあ出来ず。

むしろ「娘ちゃん会社に連れて行こうか・・？？」と言い出す私。

娘ちゃんも風邪ひいてるんだけど、元気は元気だし。

ミルクだから電車・会社内で泣いてもなんとかなるべ。

旦那さんがなんとか引き受けてくれたので、久々のOLるっくで出陣。

しかし旦那さん風邪のときの機嫌の悪さなんとかならんのか。

私などは普段は機嫌が悪い事が多くても（そっちのが困るっつの）

風邪のときは案外大人しく素直だと思う。

ぶーぶー。

へさべさのヒール靴。

黒のタイトスカートに黒地に白の縦ストライプのシャツ。

・・・。

なんか恐ろしく似合わない。コスプレっぽい。

えせOLの出来上がり。

そしてなんだか都会が怖い。

会社の隣にある公園のベンチに座り旦那さんに電話。

「都会こわいっ。」

娘ちゃんが大人しく寝たばかりだったらしく小声で話す旦那さん。

本人も早く寝たいだろうから早めに電話を終え、昼休み中の会社へ。どぎまぎ。

皆様元気そうにおられて、仕事するわけでもないし、ただくっちゃべって（邪魔して）楽しい楽しい。

旦那さんの席に座りおてまみを簡単に書き、人事と面談。

・育児休業半年延長は規則で定めている為問題なし。

・育児休業中のお手当てをもらうためには保育園入園不可の証明書が必要なので、

　取得後人事に再度連絡すること。

・現状を聞く限り、半年後に必ず復帰できるのかが微妙。

　出来ない場合、①積み立て有給を使える。

　が、私普段から休みすぎの為そんなものは残っておらず。

　②休業できる。

　休業中は当然国からお手当ても出ず、会社からもなし。

　会社に籍はある為、現在免除になっている社会保険料の支払い義務が生じる。

　3ヶ月～1年くらいは休業してもらっても構わないが、社会保険料のことを考えると辞めることになるのでは？

だいたいが雑談だった。

アレルギー、アトピーの状態について、ママさん達とお話するくらいの感覚。

復帰後の勤務時間については私も旦那さんも誤った認識をしていた。

10：00～15：00にいればいいと思っていたけれど、それはフレックス勤務のことだろ！と突っ込まれた。

しまった。

どうも2時間短縮できるだけ（だけってこともないか）らしい。

8：30～17：30勤務の弊社。

ああ、1年前までは9：00～18：00だったからそれだとまた少し楽だったかもなのにっ！！

ぶつくさ。

昨日9/12に、区役所へ保育園入園の申し込みに行く。

「無事保育園入園できたらどうするんですか」などと言われちょっと恐れる。

まあまず入れないらしいので平気でしょ・・・。どぎまぎ。

9/20頃入園可否判定が出るらしい。どぎまぎ。