みなさん、こんばんは！
あがり症のあなたに！
「声の震え」を改善する～
モチベーション＆コミュニケーションスクール桐生です(＾▽＾)/
今日は、こんな質問をいただきましたので、ズバリお答えいたします！
Q:今度、社内の昇格試験があります。
実はもともと「あがり症」で、この試験に3回連続して落ちています。
もう、後がありません。背水の陣です（泣）。
何かいい方法はありませんか？
この時期、昇格試験って、多いですよね。
そこで、昇格試験の面接であがらないための対策をお伝えします。
肝は、
「見えないものはマネジメントできない」
ということなのです。
例えば、会社の売上が悪くなった時に、「じゃあ、がんばりましょう！」と言うだけでは、何も変わらないですよね？
そこで、バランスシートや損益計算書などを見て、現状を明らかにして、「こんな対策を実施しよう！」と対策を練るはずです。
要するにこれは、見える化していることになります。
どこが具合が悪いのか、見えないものはマネジメントできないからです。
昇格試験の面接でもそうです。
面接ではどんな質問をされるのか？またはされそうか？質問と回答を見えるかしておく。
こんな質問されるだろうから、こんな回答を準備しておこうと対策を打とうとなるはずです。
準備するときは、どちらかといえば、聞かれたら困るような質問、嫌らしい質問に対して事前シミュレーションをしておくとよいでしょう。
もちろん、それが100％的中するとは限りませんが、丸腰で臨むよりはいいでしょう。
不意を突かれたときに、呼吸が乱れることなく落ち着いて対応ができると思います。
たとえば、お風呂で5分間程度、「こんな質問がきたら、こう答える」といった面接の実演をしてみるのもいいでしょう。
あるいは、友人・知人に「ちょっと嫌らしい質問してくれない？」といって、対策してみるのもいいでしょうね。
きょうのポイントは、「面接時の質問をシミュレーションを通して、見える化する」というものでした。
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株式会社モチベーション＆コミュニケーションス代表取締役：桐生 稔
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