退職した職場の事を１つ前のブログで書きましたが、現実って厳しいものらしい
介護職員が２人いなくなり、フロアー勤務を回すのはきついものあると感じる
月、水、金とお風呂介助がある
比較的人数は確保されてはいるはず
しかし上司はお風呂介助をほとんどせずのシフト
私は、この現実にずっと疑問を持ってきた
しかし、上司に聞くこともできず、口を出せば後が怖い
体験しているので
上司がいないはずの日に文句を言ったはずが、なぜか上司の耳に入ってきていた
いい思い出のない職場だったが、精一杯頑張ってきた
評価なんかどうでもいい
だって認めることしないし、立場がものをいうので
よく言う影の力持ちっていうやつの私のはず
正直言えば、寿退職って言ったが、限界だから辞めるのが本音
私の穴埋めはされたが、私と同じ力なのかは、現場の人が知ること、感じること
来てすぐに夜勤までシフトに入っていた
しかしながら、これには無理があって
まったく知らないところに、フルに働くなんて
主任は経験者だからって言っていたが、何もわからない人に経験者だからの言葉でまとめるのは
経験者だからできるって決まりもないのですよ
一生懸命なのはわかるが、仕事は微妙
流れが把握できてないのが現実でした
私が辞めて、勤務が大変なのはわかる
しかし、相変わらず上司はラインに入ってる様子がない
ヘルプって感じの位置
介護職員なのに介護をしないのは、おかしいと思う
下っ端は働きロボットでrはないんですが
フロアーに一人ってのも多くなって来ている様子
私は、長く働いてきたから、慣れてしまっている
組む人で仕事量が違うのも現実
一人でフロアーってのは、淋しさも悲しさもあります
助け合いってのが必要だと思います
私の穴埋めに入った人が、精神的に悩んでるそうです
どうすることもできないのが、今の現実
そして、話ができる人が居ないと、きついと思う
この後から入った方と仲の良いナースは近いうちに退職すると言う事実
これが今の現場の状況
良くなることの見えない迷路です
私が辞めたことが、みんなのバランスを崩しているんだろうか
もともと変わることの無理な職場何だろうか
良くなるのなら私なりに頑張っていけるのだろう
退職をしてなかったらの話
約１０年いて、変わるのは悪化してくこと
いいように使われ、いいように利用され、大変な仕事量
人の目を、人の顔色を見て、働くことの苦痛って和らぐことはないのでしょう
退職をすることをすすめるわけでないが、自分を守るなら、退職もアリって思える