病院から復職に向けて診断書(即日発行可能な病院フォーマットのもの)を出して貰い、会社のフォーマットの診断書の到着を待っていたこちゃん。予定通り、5/15に届きました
早速、PDFにして本社の人事担当者＆上司＆支店の同僚に送付
診断書には、
①就労可能日は5/16～
(事前に病院から問い合わせがあり、会社には5/15に診断書が届くと言ってあると伝えたら、では「5/16から就労可能と記載しますが良いですか？」と聞かれ、良いですと返答したため)
②左上肢を使う力仕事は避ける
③6ヶ月くらいは残業しない
と書いてあります
15日中に人事担当者から返信があり、明日(16日)健康コンサルの先生OR産業医からの電話で面談するようになるとのこと。
それと、今月は「出勤日数が月の半数以下になるので傷病手当金を申請したほうが良い」と言われました。これもフォーマットが手元にあるので病院に聞いてみたら、郵送で対応してくださるとのこと
そして今日(5/16)、10時過ぎに健康コンサルの先生から電話がありました
優しいおばあちゃん先生で、
Dr.
「身体の具合は？」
こちゃん「左腕の付け根から背中にかけて麻痺しているような感じ」
Dr.「みなさんそうですが、リハビリを続けていればだんだん良くなります。リンパ転移は？」
こちゃん「手術中に2個あり」
Dr.「ステージは？」
こちゃん「術前は1でしたが、最終的には言われていません」
Dr.「今後の治療は？」
こちゃん
「ホルモン受容体陽性のため、ホルモン療法を5/1に開始。3ヶ月に1回の注射と、毎日1錠のホルモン剤服用。手術で取ったものの病理結果でも、2個以外にリンパ節への転移は見つからなかったため、抗がん剤はしないことにしました。全摘なので放射線もしません。」
Dr.「上司は知ってる？」
こちゃん「4月に交代したばかりなので、知ってはいますが微妙」
Dr.「半年くらい残業はしない、と診断書にも書かれていると伝えてください。復職希望日は？
お休みしていた人には、最初から1週間丸々勤務は厳しいかもなので、水曜日あたりからを勧めています」
基本的にいつからでもこちゃんの好きにしてOKということでしたので、健康コンサルの先生に言われたとおり、来週の水曜日(5/24)に復職を希望することにしました。
と、ここでちょっと、こちゃんの勘違いがあって。
人事担当者から「あとで産業医の先生から電話があります」と言われたと思ったのですが、実は違って。健康コンサルの先生と午前中に話したあと、午後に産業医の先生から直接電話が来ると思って待っていたのですが来なくて・・・と人事担当者にメールをしたところ、今日になって、「健康コンサルの先生が産業医の先生に話をしてくれて、昨日のうちに復職OKの判定が出たので復職してOKです」と人事から連絡がありました
ややこしかったー
そして夕方、支店の同僚から電話
「今日、休職前に常駐していた会社に行って、状況を聞いてきました。こちゃんさんに戻ってきてほしいという要望もあるようなので、復職後、相談しましょう」ということでした。
いよいよ復職です