5/1の主治医Iドクター診察で、抗がん剤治療はしないことに決めた私。ホルモン療法のみということで、仕事はすぐにでも復帰して大丈夫と言われました。
即日発行していただける病院フォーマットの診断書を貰い、5/2に会社の人事宛に投函
同時に、人事担当者、こちゃんの上司と同僚にメールをして、
①病院フォーマットの診断書を、人事宛に郵送済
②会社指定フォーマットの診断書は5/15に手元に届く予定(復職には不可欠と人事から言われた)
③主治医からは、すぐにでも復帰してOKと言われている
ということを伝えました
今年は入社以来初めて(勤続20年です)、4/29～5/7まで9連休だったため(土曜日が祝日と重なることが多いための救済策)、復職に向けての手続きがなかなか出来ずでしたが
おまけに昨日(8日)は、人事担当者が年休・・・
上司から、「明日以降、手続き進めます」とメールがありました。
そしてやっと今日AM、上司から電話が
「病院フォーマットの診断書に5/8から就労可能と記載がありますが、主治医から何か就労について制限されていることはありますか？」という質問でした。産業医から聞くように言われたとのこと。
「特にないです」と答えると、「じゃあ明日産業医の先生が来るので、先生から電話が行きます」とのこと。
「分かりました」と言って、一旦切りました。
そしてママ友Sちゃんとランチしていたら(笑)、再度上司から電話
とりあえず、届いている診断書を産業医に見せたら明日からでも出社してOK。定時(フルタイムですが)勤務で、明日からでも希望するなら出社していいですよ、とのこと
え
でも
ちょっと急すぎるかな
働けるのはありがたいけど、心の準備
身体の準備いろいろあるので・・・
こちゃんが決めて良いと言われたので、「会社フォーマットの診断書が届いてからということにします」と言いました
上司は「じゃあ、届いたら連絡ください。その後、産業医の先生と電話面談の上(本社が遠方のため直接面談は不可)、復職、早ければ5/16ごろということにしましょう」と。
嬉しいような、悲しいような(笑)
自宅療養期間中に、あれもこれも普段なかなか手を付けられなかったことをしよう！と張り切っていたのですが
こうなったら、出来るところまで頑張ってやるしかないですね(笑)