（2/9）第168回神戸チャプター勉強会（例会）［報告］
【日時】
2020年2月9日（日）13:30～16:30
【参加者】
13名
【プログラム】
『We メソッドRコーチングで幸せ脳を体験しよう』
講師：生島 幸子（いくしま さちこ）氏
【内容】
神戸チャプター2月の月例会、内容は「 令和の時代のハーモニーをどのように共創したらよいのか？チーム運営、組織変革、私たちのハーモニーの作り方を We メソッドR体験で学んでいきます。 」でした。
当日は、前もってレジュメの共有はなく、どんな勉強会が展開されるのか…、私達幹事もワクワクしながら進行を見守りました。
勉強会冒頭、3つのグループに分かれ、今までにないゲームを考えるというお題を与えられました。各グループで考えたゲームを発表した後、生島コーチから「その3つのゲームを合わせるとどんなゲームが作れる？」と問われ、参加者一同ぽっかーん…。まったく頭は回らず、皆さん固まってしまいました。
その後の展開が生島コーチの腕の見せ所、また違うお題を与え、各チームでキャッチコピーと振り付けを考え、それを発表したあと、またもや「その3つを合わせると…？」。
だんだん頭がやわらかくなってきた私達は冒頭とは違い、徐々にアイディアが出るようになりました。そしてキャッチコピーと振り付けが完成！
グループから全体のチームへ…、WeメソッドRを体感した瞬間でした。
生島コーチ、いつも刺激的なワークをありがとうございます。忙しいスケジュールの中、神戸チャプターご登壇いただき、ありがとうございました。
【参加者の声】
・面白かったです。自分の現場の中では、自分も一人のメンバーである自覚をもって仕事をしているけれど、「法人」全体に対しては同じような自覚が持てないのはなんだろう・体で感じた部分がたくさんあったと思います。そうやったらずっと覚えていられるか。3時間の中で体のエネルギーがぐんとアップしていったのが不思議であり感動でした。
・仕事場でも「ひとごと」みたいなことがよく起こる。自分事に考えるためにも"WE"だなと思った。
・4月から２企業のチームコーチングがスタートします。とてもドンピシャのタイミングでエッセンスをいただきました。これまで、うまくいっていた、いかなかった理由もよくわかりました。
・ワークで主体的に物事を取り組むことがこれだけパワーを生むかを実感できました。また、言葉の大切さにも気づきました。皆さん、ということが多いです。職場に戻ってから振り返りをしようと思います。
・グループをチームにするために仲間になるために「WE」を使おうと実感できました。相反する２つのことを共存させて人身する環境、素晴らしく感じました。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com
（2/9）第168回神戸チャプター勉強会（例会）［案内］
■日時■
2020年2月9日（日） 13:30～16:30（受付：13時～）
■場所■
神戸市産業振興センター902室
（アクセス）
ＪＲ「神戸」駅より徒歩約5分
神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩約8分
市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅より徒歩約5分
（地図）https://www.kobe-ipc.or.jp/facility/access.html#ac
■参加費■
会員：2,000円、非会員：3,000円
■対象■
コーチの方、コーチングを学んでいる方、コーチングに興味のある方
どなたでもご参加いただけます。
■定員■
30名（定員になり次第締め切ります）
■内容■
「WeメソッドRコーチングで幸せ脳を体験しよう」
令和の時代のハーモニーをどのように共創したらよいのか？
チーム運営、組織変革、私たちのハーモニーの作り方をWeメソッドR体験で学んでいきます。
■講師■
生嶋 幸子（いくしま さちこ）氏
■申込方法■
下記の申込フォームにてご入力の上、送信をお願い致します。
［申込フォーム］ https://ssl.form-mailer.jp/fms/58620c32648330
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com
（1/12）第167回神戸チャプター勉強会（例会）［報告］
【日時】
2020年1月12日（日）13:30～16:30
【参加者】
13名
【プログラム】
「Choose my goal!2020」
講師：二本松 千恵（にほんまつ ちえ）氏
【内容】
新年最初のテーマは今年の干支、ねずみ年にちなんで”ちゅーず まい ゴール”！（笑）。
今年の目標を見つけるための地図（迷路 見取り図）を授かり例会はスタートしました。
神戸チャプター新年例会の講師は二本松コーチです！目標を探り当てていく迷路見取り図は、昔話も織り交ぜられたストーリー仕立て。
楽しくも巧みなファシリテートで2020年目標作りの旅路へ誘っていただきました。
参加者は2人1組になってストーリーの場面ごとにたっぷりの時間を使てコーチング。
思う存分話す中で、各々の2020年目標を明確にすることができたのではないでしょうか。
2020年もいい年になりますよ！二本松コーチ、素晴らしい時間をありがとうございました。
【参加者の声】
・3時間の中で自分のマインドがどんどんオープンになっていくそんな勉強会でした。クライアント役の方が、自分に向き合わないとダメなので最初は苦しかったのですが、徐々にその扉が開いていく感じでした。二本松先生んのファシリテート、用意されたテキスト素晴らし過ぎます！！！
・まずやってみる。行動することの大切さに改めて気がつくことができました。自分が行動できない理由は行動することによって考えられるリスクを先回りして考えてしまう習慣があることに気づき、行動することによるメリットを十分に考えられていないことに痛感しました。二本松さんのファシリテートは毎回奥の深いもので楽しみながら多くのことが学べます。今回も充実した3時間でした。
・楽しく過ごせました。よい答えをたくさん聞きだしてくださり今年のゴールが見えました。
・今まで人に話すのはどうかと思っていたことを目標にして話すことでいろんなことがすっきりしてとても気持ちよくなれました。無理に考えて言葉にするのではなく自然にそうできたことがうれしいです。1月に来たのは久しぶりで何年分かものすごく損した気分です。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com
（1/12）第167回神戸チャプター勉強会（例会）［案内］
■日時■
2020年1月12日（日） 13:30～16:30
■場所■
神戸市産業振興センター902室
（アクセス）
ＪＲ「神戸」駅より徒歩約5分
神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩約8分
市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅より徒歩約5分
（地図）https://www.kobe-ipc.or.jp/facility/access.html#ac
■参加費■
会員：2,000円、非会員：3,000円
■対象■
コーチの方、コーチングを学んでいる方、コーチングに興味のある方
どなたでもご参加いただけます。
■定員■
30名（定員になり次第締め切ります）
■内容■
＜新春恒例コーチングロールプレイ大会＞
「Choose my goal!2020」
毎年恒例のコーチングロールプレイ大会！
子年にちなんだコンテンツで、コーチングをしながら2020年のゴールを目指します。
■講師■
二本松 千恵（にほんまつ ちえ）氏
■申込方法■
下記の申込フォームにてご入力の上、送信をお願い致します。
［申込フォーム］ https://ssl.form-mailer.jp/fms/b8cfbc66646101
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com
（12/8）第166回神戸チャプター勉強会（例会）［報告］
【日時】
2019年12月8日（日）13:30～16:30
【参加者】
10名
【プログラム】
［第1部］
コア・コンピタンシー
～相手の自発性を引き出し、パフォーマンスを引き上げる能力～
講師：下山 ひろ子（しもやま ひろこ）氏
［第2部］
「コミュニケーションの達人をめざそう！コーチング講座2019【応用編】」
～総集編～とコーチングフローで一年を振り返ろう！
講師：石井 弘美（いしい ひろみ）氏 堀 弘幸（ほり ひろゆき）氏
【内容】
2019年度はコーチング講座応用編3分間コーチングを取り入れ「コミュニケーションの達人をめざそう！」と題して全6回のプログラムを実施してきました。
いつでも、どこでも、誰にでも。
コーチングのエッセンスを取り入れたコミュニケーションの技を学び、たった3分の対話でより良い関係性や行動変容を生んでいく3分間コーチング。
第1部では、コーチングのスキル以上に大切なコーチとしての基盤、コア・コンピタンシーを下山コーチから学びました。
チェックシートを使った現状把握により、当たり前にできていることと、思い違えていたことなどに気づき、コーチとしてのさらなる成長点を見つめることができました。
コーチとしてだけでなく、日常の仕事や生活の中でも活用できることも大きな発見でした。
また、第2部では、石井コーチによる全6回の総集編。それぞれのポイントをエクササイズで体感してもらいました。頭での理解だけでなく、体で感じることで体得したスキルは本物に変わっていきます。
最後に、3分間コーチングでは意識することのなかったコーチングフローについて堀コーチから学びました。
型を守る、型通りに始めることが一番効果的で、堀コーチが少年野球にコーチングを導入した事例には、参加者も感動いっぱいでした。
体得三昧の学びの時間でした。
下山コーチ、石井コーチ、堀コーチ、ありがとうございました。
【参加者の声】
・コーチングの全体像をひととおり見ることができた。コーチングの型にそったロールプレイングができて型の大事さを認識できた。
・コーチンぐフローの６つのステップを利用できるようになりたい。一度使用してみる。
・コーチングの型を早速試します。まずは夫に。倫理のお話もあらためて聞くことがないので勉強になりました。今年の振り返りもよかったです。
・人としてのあり方、かかわり方、型、日常の業務で必要なことがたくさんあると改めて認識しました。倫理規定は精神保健福祉士にもありますが改めて読むこともなく過ぎていました。読もうかな？楽しく2019年を振り返ることができてよかったです。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com