先日
六本木ヒルズで仕事の打ち合わせでした😀
なんだかんだで初めて行った😚
日本語研修センター関係の打ち合わせで、新しく働く職種によってオリジナルのカリキュラムを作るということになってきました😁
技能実習制度の入国後講習も今後は時代の流れを鑑みていくと、
昔→軍隊式にしっかりマナーを教える
※日本企業に入る日本人にもこっちが多かった
今→モチベーションを上げながら楽しく教える
というように変化してきております😀
日本に行きたかった外国人が多かった昔から比べて、今は選ばれなくなってきている事もあります。
その要因の1番は各国の経済が良くなってきて日本に行く金銭的なメリットが減ってきているから😭
感覚的には、仕事が決まっていてスキルアップできるワーキングホリデーに近いかな🤔
日本人がワーキングホリデーにいく感覚は決して稼ぎたいという感覚ではなく旅行や言語を学び、楽しみながらアルバイトするって感じです。
時代の流れに合わせて、
選ばれる。
富士日本語学院に行きたい！
と思われるような学校作りをして行く必要がありますね☺️
楽しくて、言葉も生活もちゃんと学べる。
全寮制だけど先生との関係は日本の家族ができたような感覚になってもらえるような学校作り🏫
難しいけどコレが今の時代にあってるやり方かなぁ。
と思ってます😀
頑張ろう😄
では