ブログ記事一覧|店長とスタッフがやりがいを持って働く店を作り出す方法 -4ページ目
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店長とスタッフがやりがいを持って働く店を作り出す方法
明日からのやり方を少し変えることで自分の理想のお店に近づけられる。
そのポイントをお伝えしていきます。
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「仕事に追われてるなー」と感じるときにすること
ちょっとした気配り
「ここで働き続けたい」と感じてもらうには
「ここで働き続けたい」と思う気持ち
成長を促す注意の仕方
「あなたのモデルとなる人はだれですか?」
「スタッフに指示をする際、きちんと目を 合わせていますか?」
伝わり度がアップする指示の仕方
「作業を終えたスタッフをどんなふうに迎えていますか?」
スタッフを成長させるフィードバックのポイント①
「あなたはスタッフにどんなフィードバックをしていますか?」
「あなたがスタッフに指示する時、工夫していることは何ですか?」
はじめまして。
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