キャリアコンサルタントとして、需給調整機関で１０年間相談業務をしていて、
今は労働相談をしていますが、最近気になっているのが、「傾聴できない」私。
先日、久し振りにスーパービジョンを受けて、
「最近、傾聴できないんです」と話したら、
「今まで傾聴できていたんですか？」と言われ、「心にぐさり」ときてしまったんです。
その言葉は、やさしかったんだけれど、今の相談者としての私の問題の核心をついているからだろうと思うんです。
それでも、スーパーバイザーからは
「大変な相談の後は周りの方との分かち合いも必要ですよ。」
「相談者に向かない人は、自分の相談を振り返らない人です。」と、
いろいろフォローもいただいて、
かろうじて相談を仕事として続けてもいいのかなと思っています。
一応、自分の相談がそれでよかったのかは、振り返っています。
でも、それから、ずっと傾聴できていない自分を考えています。
どのようにすれば、傾聴できるようになるのか。