背負い込む | 行動プログラム!

背負い込む

どうしても、責任ある立場にたつと背負い込む癖があるなと

なんとなくわかっていたのですが・・・

ついつい、「俺がやらなければ!」みたいな気持ちになって
一人で全部こなそうとしていました。

自分一人で事業を立ち上げる時はまずは一人でやるべきです。

ですが、組織において、あるグループのトップにたったときは
責任者が一人全てを背負い込もうとすることはその組織の弱体化を招く。

昨日のある出来事でそんなことに気づくことができました。

一人で背負い込まずに他のメンバーに分担することによって、
自分に余裕が生まれる。

自分に余裕が生まれると、

その組織をもっと発展させるにはどうしたらいいかと考え、
行動することができる。

すると、組織が新たな価値を生み出すことが出来るようになる。

考えてみれば、よく言われていることだし、
当たり前のことですが、

経験から得たものは大きいです。

皆さんもぜひ、良い経験をしてくださいね。