よくビジネス本なんかでも、
ビジネスマンとして、経営者感覚を持つことが重要！
みたいなことが書いてある。
でも、そもそも経営者感覚って何だ？という素朴な質問に答えることって案外難しいんじゃないのかな。。
と思う。
例えば社会人１００人にアンケートをして、
経営者感覚って何だと思います？？
と聞いたら、どんな答えが出てくるのだろうか？
・ 会社を心から自分のものだと思えるか
・ 自分が会社の代表という意識が持てるかどうか
・ 自分の後ろには誰もいない
みたいな意見が出るのではないかと想像する。
まぁ、そんな感じかなぁと私も思っていたのだけれど、
昨日、古い友人（大阪の食品メーカーの２代目経営者）と話をしていて、
経営者感覚って何だ？
みたいな話になり、
話していくうちにその核心に触れた気がした。
（だからそれを残しておきたくてブログを書き始めたわけです）
経営者感覚って、
すごくシンプルに言うと、
■自分のゴールしか見ていないから、他人からの評価はどうでもいい
ってどのくらい心から思えるか？
ってことなのかなぁと思った次第です。
んで、同時に思ったことは、
こりゃ会社に勤めた状態で経営者感覚を持つのはホントに難しいなと。
ほぼ無理って言っていいほど難しいんじゃないかと思った。
もしも 『そんなことはない』 っておっしゃる方がいたら、
その方に聞いてみたいのですが、
Q：もしもあなたの上司が、えこひいきのきついタイプの方で、
あなたよりも成果を出していない同僚ばかりを褒めちぎって、しまいにゃ昇進させて同僚が自分の直属の上司になったときに、
自分のゴールだけを見て、他人の評価なんか関係ない！って心から言えますか？
どうでしょうか？？
私は無理です。
多分腐ると思います（笑）
んで、状況の改善がなければ、辞めちゃうでしょうね。。
例えば現在経営者感覚満点の、実際の経営者の方でも同じだと思います。
きっと経営マインドの高い方ほどこう言うのではないでしょうか？？
『そんなアホな職場やめて、自分で仕事始めます！』
って。
要するに、人間は環境でそれだけ左右されるってことなんでしょうね。
昨日立派な経営者である友人にこう訊いて見ました。
私「Fやん（←友人の名前）はチョコレートもらったら嬉しいでしょ？」
友「うん」
私「じゃ、チョコレートもらって、飛び上がるくらい喜ぶことができるか？」
友「無理だね」
私「じゃ、例えばFやんが、一切外的な刺激のない空間に何日も監禁されたとして、
唯一の娯楽が一日一度のお菓子の配給。。チョコかもしれないし、まんじゅうかもしれないし、飴玉一個かもしれないし、配給なしかもしれない・・・っていう状況だったら？」
友「チョコで大喜びするかもしれないね。。」
みたいな会話でした。
だから、私たちが日本にいながらアフリカの草原や、アルプスの山の頂上の匂いや感覚をリアルに感じることができないように、
サラリーマンは経営者の気持ちがわからないのだと思う。
ほぼ物理的な条件づけに近いと思う。
・・・
・・
・・
でも逆説的に言うと、リアルに感じることはできないと知った瞬間から想像力が働きはじめるのではないだろうか？
私は物理的に感じることができないけど、きっとアフリカはこんな空気なんじゃないかな。。
みたいに。
分からないっていうことを認識したすることが想像の始まりってことのような気がする。
で、頑張って僕も近い将来アフリカにいきます！