転職して半年 ⑤

「結局転職は成功？失敗？」とよく聞かれる。

いまのところ「自称成功」ということになるだろうか。

「認知的不協和理論 」をご存知だろうか？簡単に言うと、自分の決断を正当化したいという欲求になる。

物を買ったときでも、結婚したときでも、会社を転職したときでも、不協和を埋め決断を正当化したいという、同じ欲求が生まれるのである。

正直、転職前後の会社を比較すると、不協和が生じまくりである。マーケット情報や転職エージェントの評価、その他もろもろ、いろんな面から前者の方が良いと言えるのではないだろうか。

ただ、自分のキャリアとなると少し話は違う。新しい職種・環境へのチャレンジ、責任のあるポストへの就任、今後のキャリアの自由度・発展性といった点で、キャリアに大きなプラスになると考えている。

当たり前のことではあるが、どんな会社・職種に就きたいかは、全く個人の好みによるとしか言いようがない。同じような業務に長く携わることによりMotivationを失いかけており、且つ、安定とか退職金とかそういった事に余り興味がない僕には、現職は刺激的で結構気に入っている。

とは言いながらも、やはり結構つらい。一般的には好まれる安定して楽(Easy)な会社から、実力主義でプレッシャーの激しい会社に移り、余暇を犠牲にして働いている。今までかつて一度もなかったのだが、最近何故か会社の夢を毎晩みてしまい、芯から休まらない。

5年後・10年後になれば、今回の転職に対する考え方も時と共に変わるだろう。いろいろ書いたが、こんな風に過去と現在を比較しても余り生産的ではない。収入増・キャリアアップといった、自分の不協和を解消するキーワードを思い浮かべながら、前向き・積極的に毎日の職務に勤しみ、日々の頑張りによって今回の転職を本当の意味で成功にする、そういうことが大事であろう。