この後、別の記事あげますが…
本日、面談があり異動が決まりました
市内にしか事業所がない法人なので
市内には変わらないですが…
異動の理由は3つ
①体調面でフォローがしやすい、相談員の配置が1番多い施設にいた方がいいのではないか
②稼働率がいい事業所で、さらに稼働を意識できるように
③更なる成長の為
③つ目は毎度異動する職員に言ってますが、正直意味がわからない
①つ目はこの2年、まだまだできない後輩相談員を残し入院とかもあったので…
あと、実習指導者も以前の上司がいるので、最悪の場合大丈夫👌っていう事みたい
②つ目は最近ずっと言われていたので…
今回異動先の施設長と元直属の上司からの面談でしたが
後日、働き方の面談が部長からあるみたいです
ただ…うちの法人は正規職員しか生活相談員は要らないらしいので
働き方もクソもないとも思ってます…
実習をした時からだと早10年
今の職場にお世話になりました
まだ内示は発表されていないので
オフレコになってますが
お世話になった課長や職員にはちゃんと挨拶したいな
早いと明日発表らしいですが
明日休みなので、ドキドキです