こんにちは、再びひろしです。
さて、今回のお題は履歴書は手書きがいいのか、PCで作成すべきなのか？
手書きは本当に疲れますよね。
私も就活中は１００社ぐらい、転職活動は１０社ぐらいに送ってきました。
あれ？
転職１０社って少なくない？
そこはあとで書きます。
まず、履歴書は手書きに限ります。
こんな会社がありました。
私はPCで履歴書を試しに書いて送ってみたら、面接に辿りつくことができましたが、
その面接で言われたのが、
「ひろしさんは字はうまいの？」
今の社会においてパソコンがない企業はあり得ない！と思うでしょ。
その通り、パソコンがない企業何ってないです。
しかし、
パソコンを使えないお偉いさんは腐るほどいるってこと、
お忘れないようお願いします。
楽天を受ける、このアメーバを運営しているサイバーエージェントを受けるって場合は、
パソコンでの作成もいいかもしれません。
しかし、パソコンというのは味気ない感じがして、
その人の性格がわからないということもあります。
私が人事責任者として現在いますが、
やはり手書きの履歴書が目立ちます。
「字が汚いから」
関係ありません。
字が汚くてもその受ける企業に入社したいという気持ちがあれば、
自分でも気づかないうちに、
綺麗になっているものです。