事業を続けていると
ある、区切りが自然と起きる
人材の問題は
常についてまわるが
会社を、このままの流れで継続させていくか
又は、ステップアップを試みるか
少人数で地道に事業を
行っていけば
徐々に成果を上げていけると思うが
会社と言う組織にしたからには
拡大も考えなければならない
ここにきて、思うことは
商品がヒットしたら、人を増やそうかとか
今している事業が軌道に乗ったら
工場を建てようかなど
前提条件を満たしたら
次のステップに移ろうとする考えは
どうも、上手く行かないような感じがしている
人を増やしたければ、何をやる
規模を大きくしたければ
このことをやるというように
目標に対して、手を打っていく
ことが、いいのではないかと
体験を持って感じています
(あたりまえなのか?)
ターニングポイント
今でしょうか?

ある、区切りが自然と起きる
人材の問題は
常についてまわるが
会社を、このままの流れで継続させていくか
又は、ステップアップを試みるか
少人数で地道に事業を
行っていけば
徐々に成果を上げていけると思うが
会社と言う組織にしたからには
拡大も考えなければならない
ここにきて、思うことは
商品がヒットしたら、人を増やそうかとか
今している事業が軌道に乗ったら
工場を建てようかなど
前提条件を満たしたら
次のステップに移ろうとする考えは
どうも、上手く行かないような感じがしている
人を増やしたければ、何をやる
規模を大きくしたければ
このことをやるというように
目標に対して、手を打っていく
ことが、いいのではないかと
体験を持って感じています
(あたりまえなのか?)
ターニングポイント
今でしょうか?
