こんにちは
今日はもの物凄い暑さですね。
なんというか…梅雨どこ？って感じです。
会社からの退職勧告電話からのその後・・・
夫が労働相談コーナーや日本労働弁護団に
電話してくれました。
労働相談コーナーは最初電話したのですが、
相談者が多いのか繋がらなかったので
先に日本労働弁護団に電話することに
なりました。
私は一年前ぐらいに労基に電話したことが
あるのですが…夫が電話すると
本人が電話出来ないくらい重症だと思われるのか。
それとも、やっぱり説明の仕方が私だと
本人なので感情ぐちゃぐちゃでうまく説明
できてなかったのか…
不思議と夫が電話して相談すると
日本弁護団も労働相談コーナーも
私の身に起こった会社のことを
パワハラだと思うと言ってくれました。
そして、まずは労災申請してみたら？と
提案してくれました。
労災申請には様式8号という書類を書かなきゃ
いけないことまではわかりました。
そして、その後は…私が調べて印刷して記入
するまでをやりました。
そういうところは、夫は主導で
やってくれないんだ。と少し寂しくなりました。
そして、番号や収入など会社に書いてもらわないと
いけないんですが、パワハラで会社と
そういうやり取りができないと
労災課に伝えると、じゃあ、そこは記入無しで
と言ってもらいました。
この件も結局私が電話して確認しました。
先週は精神科の診察日では無かったのですが
労災申請に主治医のサインが必要だったので
訪問看護師さんに電話で相談して
看護師さんが物凄く機敏に動いてくれ
主治医に事前に伝えてもらい
臨時の診察で
「パワハラで労災認定は大変難しい。
自殺した人でも、高裁で争っているほど。
認定は難しいけど…訴えていかなきゃだよね」
と主治医は言ってくれて、サインを
してくれました。
その帰り道、夫から怒鳴られました。
私「この書類、労災課に送ればいいんだよね？
会社に調査入るっていう連絡をするんだっけ？」
夫「え？そんな話してた？」
夫は最近、リモートワークなのに夜中3時まで
仕事してて、もう頭働いてないなとは
思っていました。
つい数日前の出来事も全然覚えてませんでした。
私「電話でそう話してたよ」
夫「俺だって辛いんだ！（怒鳴り）」
私「…」
精神科で散々会社から退職の件で傷つけられ
落ち込んでいると話したばかりの私に
言う言葉なのかな？と驚きました。
もう、言葉が出ませんでした。
その後、家に帰ってどん底になった私。
消えたくなってしまって、心の電話に
電話しました。
相談員さんは辛いことが続いてる。
揺らぎやすい状況だから、夫さんとは
距離をあけて。1人の時間を作ってください。
悪気は無かったと思う。あったら大変なこと。
あなたの気持ちがわかってたら、そんなこと
言わないでしょう。
（つまり気持ちがわかって
ないということか…
）
なんだか複雑な心境になりました…