スタッフ研修その① | 35歳。旦那あり、子供あり、会社あり

35歳。旦那あり、子供あり、会社あり

今年は勝負の年。そして7月に株式設立。8月にネイルサロンOPEN。また結婚相談所をOPEN。まだまだ頑張らなければいけないことだらけです。

私はスタッフの技術、サービス力、人間力を高められるよう
研修を取り入れました。

それは、
「他店で逆営業を受ける」ことです。

私は営業マンのとき、化粧品、洋服、エステと
接客を受けに行ってました。


そこには学ぶことが沢山詰まっています。
いいことも、悪いことも。

また、他店の技術はどんなものか?
自分の技術向上にまねできるものはないか?
それはサービスも一緒。

されてよかったサービスはまねした方が早い。
そこからオリジナルに作り替えればいい。


12月までには完璧にしたいスタッフがいます。
それまでに、毎月1件の店舗を決め行ってもらいます。
なので最高3回は学べる。
その店舗は必ず、有名ネイリストであったり
雑誌の美容アドバイザーなりに紹介される人や店舗。
近隣のお店はNG。プロから学んでほしいですから。


来年には店長が結婚するので
それまでに彼女が安心できるようにしないといけない。
なので、逆計算していくと、現時点でピッチをあげていかないといけません。


あとは自分の努力。
に任せるだけ。