タフでい続ける

午後はもともとの会社のクライアントであるお店の
プレオープンに呼ばれていたので参加してきました


とっても元気な飲食店様で、会社を興してから
すでに4店舗目です

そんな元気なお店、元気な社長にパワーをもらいながら
私が今できること、しなくてはいけないことを探してみました。


スタッフのモチベーションの高さは
やっぱり楽しいからでしょうか。
「次にまたすごいことをしてくれそう」と
ワクワクさせることが出来る。


モチベーションだけではなく
スタッフの健康管理も私の仕事。

そうなると、もっと私がタフでいないとダメですね